Doorstart voor GrensWerk en TalentIT

Door het aantrekken van de economie in Twente is de laatste jaren min of meer een gelijkwaardige arbeidsmarktsituatie aan weerszijden van de grens ontstaan. Beide landen kampen met een tekort aan (vak)personeel. GrensWerk zet zich hier met verschillende projecten voor in.  

De projecten die GrensWerk uitvoert, zorgen direct voor aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt, doordat de instellingen en werkgevers deelnemen in de projecten en leiden tot het behoud van getalenteerd personeel voor het Euregiogebied. Het project binnen de Regio Deal Twente is gericht op grensoverschrijdende stages. Fysiek kan een stage dichtbij zijn, maar bij een grensoverschrijdende stage werken allerlei zaken anders. Hiervoor is de ontwikkeling van een werkgeversinstrumentarium van belang om onderling talent uit te wisselen. De projecten van GrensWerk zullen bijdragen aan meer interesse van werkgevers om naar het Eurogebied te komen of hier te blijven.

Twente heeft talent veel te bieden. Helemaal door alle digitale en innovatieve ontwikkelingen. De ICT-markt is in de afgelopen jaren enorm gegroeid. Informaticastudenten vertrekken na hun opleiding vaak naar de Randstad om daar te werken. 

In het project TalentIT werken verschillende partijen samen om talentvolle studenten te behouden voor de regio door het personeelstekort in IT-bedrijven terug te dringen. Het programma geeft Twentse IT-bedrijven een podium en biedt studenten de kans om zich binnen deze bedrijven te ontwikkelen. Dit doen ze door de juiste match te maken en studenten tijdens hun studie een bijbaan te bieden bij één van de vele Twentse (IT-)organisaties. Parallel wordt in dit project gewerkt om de samenwerking tussen bedrijven en ROC, Saxion en Universiteit Twente te verbreden en verankeren in de organisatie, curricula en projecten van de instellingen. Zo maken studenten al op tijd kennis met de uitdagende carrièremogelijkheden in Twente.