Marketing- en communicatiemedewerker (32 uur)

In de wereld van Roessingh gebeurt veel—intern én extern. Als marketing- en communicatiemedewerker adviseer en ondersteun je professionals met communicatie-uitingen, evenementen en (kleinere) marktonderzoeken. Je maakt het verschil door content te ontwikkelen in tekst en beeld, in de huisstijl van Roessingh.

Voor de vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we per november een collega voor 32 uur per week, voor 7 maanden. Wil jij jouw creativiteit en digitale vaardigheden inzetten om revalidatie zichtbaar en begrijpelijk te maken? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Je werkt in een team van enthousiaste collega’s en helpt ontwikkelingen vorm te geven in creatieve communicatie-uitingen, evenementen en overzichtelijke marktonderzoeken. In deze veelzijdige rol wissel je af tussen het maken en coördineren van communicatie en het organiseren van bijeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van professionals op het gebied van marketing en communicatie.
• Ontwikkelen, coördineren en realiseren van communicatie-uitingen voor intranet, nieuwsbrief, website en social media (tekst en beeld, in de huisstijl van Roessingh).
• Organiseren van evenementen, zoals een symposium, netwerkbijeenkomst of congres.
• Zelfstandig uitvoeren van kleinere marktonderzoeken (afhankelijk van de vragen).
• Marketingadviseur ondersteunen bij grotere vraagstukken.

Jouw profiel

Dit breng je in ieder geval mee

• Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding op het gebied van marketing of communicatie.
• Een vlotte pen en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Creativiteit en digitale vaardigheid: je volgt trends op social media en kunt overweg met Photoshop en InDesign.
• Je raakt snel bekend met een CMS of intranet.
• Bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie.

Dit is mooi meegenomen

• Werkervaring in een vergelijkbare functie.

Aanbod en arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband voor 32 uur per week voor de duur van 7 maanden.
• Functie ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto op basis van een 36-urige werkweek).
• Overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een persoonlijk levensfasebudget (PLB).
• Toegang tot trainingen via Goodhabitz.

Hier kom je te werken

Roessingh, Centrum voor Revalidatie vindt dat iedereen een plek verdient in de samenleving. Als een ongeval, ziekte of aandoening je treft, moet je opnieuw je plek vinden—thuis, op het werk of op school. Medisch specialistische revalidatie betekent je toekomst herwaarderen. Daar helpen ze bij.

Je werkt samen met concern- en samenwerkingspartners. Roessingh is trots op de goede onderlinge samenwerking, de collega’s en de patiëntgerichtheid. Ook de bevlogenheid en betrokkenheid van medewerkers wordt gewaardeerd.

Sollicitatieprocedure en contactinformatie

Solliciteer uiterlijk 31 augustus 2026 via ZorgSelect.

Voor vragen kun je contact opnemen met Corinne Baumgartner, teamleider marketing en communicatie, via 053 487 55 29.

De sollicitatiegesprekken worden gepland begin september. Bij indiensttreding wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor te leggen.