Kwartiermaker AI – Twente (12 maanden)

Twente beschikt over een sterke uitgangspositie op het gebied van AI. Kennisinstellingen, ondernemers en overheden ontwikkelen volop initiatieven, maar de samenhang, gezamenlijke positionering en uitvoeringskracht kunnen sterker. De opdracht voor de kwartiermaker is daarom niet om nieuwe initiatieven te bedenken, maar om bestaande kracht te verbinden, een gezamenlijke koers te ontwikkelen en de regio zodanig te organiseren dat AI structureel bijdraagt aan innovatie, arbeidsproductiviteit en economische groei. Na twaalf maanden ligt er een gedragen regionale strategie en een concreet uitvoeringsprogramma, met duidelijke afspraken over eigenaarschap, governance en de vervolgfase.

De opdracht 

Als kwartiermaker werk je gedurende twaalf maanden aan één helder einddoel: Twente beschikt over een stevig georganiseerd AI-ecosysteem met een gezamenlijke koers, concrete uitvoeringsagenda en bestuurlijk draagvlak voor de eventuele vervolgfase.

Je bereikt dit door:

• een onderscheidende positionering voor Twente te ontwikkelen;
• ondernemers, kennisinstellingen en overheden te verbinden;
• AI te koppelen aan de economische speerpunten van Twente (ChipTech, MedTech, Defensie, Talent), maar ook aan het mkb;
• nationale en Europese ontwikkelingen en financieringskansen te vertalen naar concrete regionale samenwerkingsprojecten en proposities;
• governance, eigenaarschap en samenwerking duurzaam te organiseren.

De gevraagde tijdsindicatie ligt tussen de 24 en 32 uur per week. 

Opdracht geslaagd wanneer…

Na twaalf maanden zijn de volgende resultaten opgeleverd:

1. Er ligt een breed gedragen en herkenbare AI-strategie voor het Twentse AI-ecosysteem, waarin ondernemers, kennisinstellingen en overheden structureel samenwerken met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden. De strategie biedt heldere keuzes, ambities en positionering.

2. Er ligt een bijbehorende uitvoeringsagenda voor de komende jaren met concrete samenwerking tussen projecten, planning, governance, benodigde capaciteit en investeringen.

3. Kansrijke publiek-private proposities zijn ontwikkeld en relevante financieringsmogelijkheden bij het Rijk, Europa en andere financiers zijn voorbereid of benut.

4. AI is zichtbaar verbonden aan de strategische economische agenda van Twente, waaronder ChipTech, MedTech, Defensie en Talentontwikkeling.

5. Naast de verbinding met de strategische economische agenda is er een propositie voor AI in het brede mkb. Ondernemers weten waar zij terechtkunnen voor kennis, samenwerking, passende ondersteuning en financieringsmogelijkheden op het gebied van AI.

6. Twente Board ontvangt een bestuurlijk onderbouwd eindadvies met:

• de bereikte resultaten, met de AI-strategie;
• kansen en risico's;
• voorstel voor eigenaarschap en governance;
• advies over organisatie, capaciteit en vervolgstappen.

Wat ga je doen?

• Opbouwen en organiseren van het regionale AI-ecosysteem.
• Ontwikkelen van de regionale AI-strategie en positionering.
• Verbinden van ondernemers, kennisinstellingen en overheden.
• Signaleren en benutten van nationale en Europese kansen.
• Ontwikkelen van concrete proposities en financieringsaanvragen.
• Organiseren van bestuurlijk draagvlak en toekomstbestendige governance.
• Vertegenwoordigen van Twente in landelijke en internationale netwerken.
• Borgen van samenwerking zodat de regio na afloop zelfstandig verder kan.

Een strategische bouwer met aantoonbare AI-ervaring die visie weet te combineren met uitvoering. Iemand die partijen verbindt, kansen vertaalt naar concrete resultaten en organisaties in beweging krijgt.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring met het ontwikkelen en realiseren van complexe publiek-private programma’s en/of ecosystemen.
• Inhoudelijke affiniteit met en aantoonbare ervaring in AI, digitalisering of technologische innovatie.
• Ervaring met het opzetten en verbinden van strategie, governance en uitvoering.
• Ervaring met innovatieprogramma’s, investeringsvoorstellen en publieke financiering.
• Het vermogen om uiteenlopende belangen te vertalen naar gezamenlijke keuzes en concrete afspraken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht in een omgeving zonder vanzelfsprekende hiërarchische sturing.

Van meerwaarde:

• Een relevant nationaal of Europees netwerk.
• Kennis van de economische structuur en het netwerk van Twente.

Stuur je motivatie en cv naar werkenbij@twenteboard.nl. Sluitingsdatum is 26 oktober. 

Wil je meer weten?
Neem gerust contact op met Sjoerd Jansen (Programma developer) per e-mail of telefoon. Hij helpt je graag!

T: 06 55 49 90 68,

E: werkenbij@twenteboard.nl.

Acquisitie door werving-, selectie-, uitzend- en detacheringsbureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.