Coach Inburgering (Wet Inburgering 2021)

Als Coach Inburgering ben jij de regisseur voor het inburgerings- en integratieproces van nieuwkomers in Almelo. Jij bewaakt de voortgang, zorgt voor snelheid en stemt samen met de inburgeraar af wat nodig is om integratie en participatie goed op elkaar te laten aansluiten.

Je zet initiatieven in op het gebied van scholing, (vrijwilligers)werk, zorg en welzijn en werkt daarbij samen met partners. Met jouw aanpak help je mensen stappen te zetten richting duurzaam en passend werk en een sterke basis voor zelfredzaamheid.

Wat ga je doen?

Je bent de schakel tussen de Almelose inburgeraar en begeleiding naar participatie en integratie. Op jouw caseload pak je de regie en neem je, waar nodig, belemmeringen weg die de inburgering in de weg (kunnen) staan. Je zet de juiste instrumenten in, geeft duidelijkheid over grenzen en kaders en neemt initiatief tot (en deel aan) multidisciplinair overleg wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast monitort, registreer en rapporteer je de voortgang die je met de inburgeraar boekt. Je zorgt ervoor dat bepaalde taken binnen de wettelijk gestelde termijn worden afgehandeld, zoals het afnemen van de brede intake en het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP).

Je levert ook een bijdrage aan ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van producten en diensten in het kader van de Wet Inburgering 2021.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de voortgang in het inburgerings- en integratieproces en zorgen voor snelheid.
• Motiveren, inspireren en activeren van de inburgeraar en afspraken maken om integratie en participatie op elkaar af te stemmen.
• Initiatieven nemen voor ontwikkeling op het gebied van scholing, (vrijwilligers)werk, zorg en welzijn.
• Belemmeringen wegnemen die de inburgering in de weg (kunnen) staan.
• Waar nodig de juiste instrumenten inzetten en duidelijkheid geven over grenzen en kaders.
• Initiatief nemen tot, en deelnemen aan, multidisciplinair overleg wanneer de situatie daar om vraagt.
• Monitort, registreert en rapporteert de voortgang met de inburgeraar.
• Zorgen dat taken binnen wettelijk gestelde termijnen worden afgehandeld, waaronder brede intake en opstellen van een PIP.
• Meedenken over ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van producten en diensten in het kader van de Wet Inburgering 2021.

Jouw profiel

Dit breng je in ieder geval mee

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur aantoonbaar met diploma).
• Ruime ervaring in het coachen en begeleiden van nieuwkomers.
• Kennis van de Wet Inburgering 2021.
• Vasthoudendheid om het einddoel samen met de inburgeraar en collega’s te bereiken.
• Zelfstandigheid: je kunt belangrijke besluiten nemen in complexe situaties.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving: Wet Inburgering, Participatiewet en Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

Dit is mooi meegenomen

• Als je (gedeeltelijk) de Arabische taal beheerst.

Aanbod en arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur per week met een uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.
• Salaris in schaal 9 tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Salaris wordt afgestemd op basis van opleiding en werkervaring.
• Voor medewerkers van de gemeente Almelo is de interne bevorderingsregel van toepassing.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand (je bepaalt zelf wat je hiermee doet, bijvoorbeeld voor een fiets of extra vrije dagen).
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Groei: gemeente Almelo denkt mee over opleidingsmogelijkheden.
• Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.

Hier kom je te werken

Gemeenten hebben sinds 2022 een regierol op de uitvoering van de Wet Inburgering. Binnen deze rol ben jij als Coach Inburgering regisseur voor de nieuwkomer in diens inburgerings- en integratieproces. Je werkt samen met partners en draagt bij aan succesvolle integratie en zelfredzaamheid van inwoners.

Uitgangspunt binnen de Wet Inburgering 2021 is dat taal en werk gecombineerd worden. Werk—en vooral duurzaam en passend werk—helpt mensen sneller taal te leren en ondersteunt een betere integratie in de samenleving.

Sollicitatieprocedure en contactinformatie

Reageer uiterlijk 4 oktober 2026. Schrijf je eerst in. Voeg je motivatiebrief met CV als bijlage toe.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 19 oktober 2026.

Voor vragen over de functie kun je bellen of mailen met Maikel Bolk via 06-39498547 of [email protected].

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wilma Elkink, Adviseur Werving & Selectie, via [email protected] of 06-31208206.