Associate Special Assurance Services

Wil je jouw kennis van subsidies en wet- en regelgeving inzetten om (subsidie)verantwoordingen goed te controleren en klanten helder te informeren over projectbeheersing? Bij KPMG kun je als Associate Special Assurance Services een belangrijke rol spelen binnen een hecht team dat werkt aan diverse klantprojecten.

Je voert audits uit op financiële verslaggeving, compliance en operationele processen en controleert (subsidie)verantwoordingen om te verifiëren of deze voldoen aan wettelijke vereisten en/of contractuele afspraken. Zo help jij organisaties om projecten binnen budget en op tijd af te ronden.

Wat ga je doen?

Als medewerker van Special Assurance Services ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits en het controleren van (subsidie)verantwoordingen. Je identificeert risico’s en communiceert met klanten over hoe zij deze kunnen beheersen. Daarnaast informeer je proactief over projectbeheersing, zodat projecten binnen budget blijven en tijdig worden voltooid.

Verantwoordelijkheden

• Effectief samenwerken met verschillende teams.
• Zorgen voor tevredenheid bij de klant.
• Uitvoeren van lijncontroles en steekproeven.
• Beheren van de agenda met diverse afspraken, klanten en teams.
• Uitvoeren van audits op financiële verslaggeving, compliance en operationele processen.
• Identificeren van risico’s en communiceren met klanten over risicobeheersing.
• Controleren van (subsidie)verantwoordingen op wettelijke vereisten en/of contractuele afspraken.
• Proactief communiceren over projectbeheersing om budget en planning te bewaken.
• Streven naar specialisatie als subsidiespecialist.

Jouw profiel

Dit breng je in ieder geval mee

• Een hbo- of wo-diploma in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Affiniteit met cijfers.
• Je werkt graag in teamverband en bent flexibel.
• Affiniteit met (generatieve) AI en de motivatie om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van Excel en andere Microsoft Office programma’s.

Aanbod en arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 3.060,- en € 3.265,-.
• Winstuitkering.
• Vaste onkostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Mogelijkheid om meer dagen te kopen of vakantiedagen te verkopen.
• Hybride werken: combinatie van thuis en op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Laptop en iPhone.
• Uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken (pride, gender, ability, cultural diversity en generations) met regelmatig activiteiten.
• Aandacht voor vitaliteit: sporten op kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt, plus toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• Sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij KPMG binnen Special Assurance Services. Je werkt aan diverse klantprojecten, waardoor je elke dag te maken hebt met uitdagende en unieke situaties. De teams zijn hecht en staan klaar om elkaar te helpen. Je krijgt toegang tot een schat aan kennis en de steun van collega’s.

Sollicitatieprocedure en contactinformatie

Solliciteer en doorloop daarna de volgende stappen:

1. Na je sollicitatie volgt een gesprek waarin je ook vragen kunt stellen.
2. Het eerste gesprek is met een recruiter en tegelijkertijd ook de KPMG Talent Pitch. Tijdens de pitch leer je elkaar kennen, vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in en maak je een capaciteitentest. In sommige gevallen is er ook direct een collega van de afdeling aanwezig.
3. Bij een positief gesprek volgt een tweede kennismaking. Daarin gaan we dieper in op de functie en inhoudelijke thema’s. Soms wordt gevraagd om een businesscase voor te bereiden. Soms is er nog een laatste gesprek.
4. Bij een match ontvang je een aanbod en start je hopelijk snel.
5. Daarna volgt screening door DISA, met onder andere referentiechecks.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.