DevOps engineer (32 - 36 uur)

Als DevOps engineer bij gemeente Enschede bouw je mee aan een moderne cloud-infrastructuur die digitale diensten betrouwbaar, veilig en snel houdt. Je automatiseert en optimaliseert, zodat nieuwe functionaliteiten gecontroleerd en razendsnel beschikbaar komen voor gebruikers.

In een open en collegiale omgeving werk je samen met je team en de product owner in een scrum-omgeving. Je draagt bij aan innovatieve oplossingen met echte impact voor inwoners en collega’s—op het snijvlak van IT en dienstverlening.

Wat ga je doen?

Je zorgt dat de digitale dienstverlening beschikbaar, veilig en snel is door cloud-native infrastructuur te automatiseren en te optimaliseren. Je bouwt en verbetert CI/CD-pipelines, beheert en ontwikkelt cloud- en Kubernetes-omgevingen binnen Azure en bewaakt kwaliteit en performance met monitoring en observability. Je werkt intensief samen met je team en de product owner om oplossingen te realiseren die impact hebben.

Verantwoordelijkheden

• Automatiseren en optimaliseren van de cloud-native infrastructuur voor betrouwbare, veilige en snelle digitale dienstverlening.
• Bouwen en verbeteren van CI/CD-pipelines zodat nieuwe functionaliteiten razendsnel en gecontroleerd beschikbaar komen.
• Beheren en ontwikkelen van moderne cloud- en Kubernetes-omgevingen binnen Azure.
• Bewaak kwaliteit en performance van systemen met slimme monitoring en observability, zodat je problemen vóór bent.
• Samenwerken met je team en de product owner in een scrum-omgeving om innovatieve oplossingen te realiseren.
• In de eerste 6 tot 12 maanden zichtbaar bijdragen: bij meer ervaring aan veranderingen op architectuurniveau, bij meer junioriteit aan operationeel beheer en doorontwikkeling.

Jouw profiel

Dit breng je in ieder geval mee

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. hbo-ict, informatica of business IT & management).
• Minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer in een cloud-omgeving.
• Ervaring met Kubernetes (AKS of vergelijkbaar) en infrastructure as code (Terraform of vergelijkbaar).
• Ervaring met CI/CD-pipelines (Azure DevOps YAML of vergelijkbaar) en scripting (Python, Bash).
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Je bent minimaal één dag per week op kantoor; thuiswerken kan in overleg en wanneer de functie het toelaat.

Dit is mooi meegenomen

• Ervaring met monitoring/observability tools en kennis van Azure-componenten.
• Pré: kennis van VNG Common Ground en VNG Haven standaard.

Aanbod en arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris in schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek.
• 32 - 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris (o.a. voor verlofdagen (ver)kopen en opleidingen).
• Je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen.
• Goede ondersteuning van opleidingswensen via de Enschede Academie of via Twentse Kracht.
• Voorzieningen om (als je dat wilt) vanuit huis te werken.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Van toepassing: Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE).

Hier kom je te werken

Je werkt bij gemeente Enschede in een IT-omgeving die midden in een transitie zit: naar de cloud, wendbaar en datagedreven werken en innovatieve digitale diensten. Je maakt deel uit van gedreven teams zoals Business realisatie, Generieke IT Diensten, Regiebureau, Projectmanagementbureau en Innovatielab.

De kernwaarden vertrouwen, verbinden, vrij zijn en het goede voorbeeld geven vormen de leidraad. De mens staat centraal: er is ruimte voor groei met trainingen, talentprogramma’s en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je ziet je werk direct terug in de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Sollicitatieprocedure en contactinformatie

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum; we gaan met geschikte kandidaten direct in gesprek.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Dennis Lieverdink, Peoplemanager, via 06 21 60 04 54.