Manager Loopbaancentrum

Rol als Manager

Als manager geef je, met vertrouwen en visie, samen met je collega manager Lotte leiding aan het gehele loopbaancentrum, bestaande uit zo'n 70 medewerkers.

Faciliteren en Ontwikkeling

Je faciliteert hen in hun werk en creëert ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap op persoonlijk en professioneel vlak.

Teamontwikkeling en Welzijn

Je hebt een scherp oog voor teamontwikkeling en draagt actief zorg voor het welzijn en de inzetbaarheid van je medewerkers.

Binnen het loopbaancentrum

We houden ons bezig met studentontwikkeling en -begeleiding en studie- en loopbaanadvisering van studenten. Je weet in je werkzaamheden snel te schakelen, zorgt voor draagvlak bij het nemen van besluiten, maar hakt ook knopen door als dat gevraagd wordt. Minstens zo belangrijk is het dat je oog hebt voor de mens achter de professional. Waar begeleiding het verschil maakt, maak jij het verschil als manager!

Wat we van jou verwachten

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven in én affiniteit met het mbo-onderwijs en het sociaal domein.
• Het gaat je makkelijk af om zowel interne als externe contacten te leggen en onderhouden.
• Je hebt professionele en persoonlijke aandacht voor (de ontwikkeling van) medewerkers.
• Binnen het MT draag je bij aan teamvorming en werk je actief mee aan het bereiken van de doelstellingen van het college LO&P.
• Je houdt je makkelijk staande in politieke en bestuurlijke omgeving.
• Het ontwikkelen en implementeren van een visie behoort tot jouw kernkwaliteiten.
• Je kent en volgt relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen om waar nodig veranderingen en innovaties door te voeren.

Onze organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Collega's vertellen

Salarisindicatie

€4.584 - €6.680

Aantal fte

0,8 fte - 1,0 fte

Standplaats

Hengelo

Startdatum

01 december 2025

Sluitingsdatum

27 augustus 2025

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

• Budget duurzame inzetbaarheid, waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen
• Fietsplan

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

• Onbetaald verlof
• Ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Vacatureplaatsing

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern.

Voorwaarden

Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Interesse?

Heb je interesse en wil je solliciteren?

• Solliciteer direct

Contactinformatie

Een andere vraag? Neem dan contact op met:

• Marleen Abbes, Directeur
• Bel naar: 06 38751976
• Stuur een e-mail: mabbes@rocvantwente.nl

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.