Bruto Twents Geluk blijft hoog: waarom dit goed nieuws is voor elke Twentse ondernemer

Brede welvaart is de basis onder een sterk ondernemersklimaat. Bruto Twents Geluk kijkt verder dan werk of inkomen. Het laat zien hoe mensen hun leven hier ervaren: gezondheid, veiligheid, opleiding, werkplezier, sociale samenhang, woontevredenheid, werk-privé balans. Kortom, alle voorwaarden voor een veerkrachtige arbeidsmarkt en een gezond ondernemingsklimaat. En op die voorwaarden scoort Twente bovengemiddeld goed.

Een regio waar medewerkers gezond, loyaal en betrokken zijn

Voor werkgevers is dit méér dan een statistiek. Een regio met hoge brede welvaart betekent:

• Minder verloop
• Hogere betrokkenheid
• Lager verzuim
• Productieve teams
• Aantrekkelijk werkgeverschap

In een krappe arbeidsmarkt is dat geen luxe, maar pure noodzaak.

Inkomen stijgt in Twente

Waar in Nederland de inkomensontwikkeling stagneerde, laat Twente juist een verbetering zien. Dat onderstreept twee dingen:

1. De regionale economie is gezond en in beweging.
2. Er is ruimte voor groei, innovatie en investeringen.

Voor ondernemers die willen uitbreiden of nieuw talent aantrekken, is dat een belangrijk signaal.

Samenwerking als groeimotor: de Twentse aanpak werkt

Twentse bedrijven, kennisinstellingen en overheid trekken al jaren samen op.
En dat werkt: er zijn diverse talentprogramma’s, innovatieclusters, woon- en leefinitiatieven en sociale impactprojecten opgezet. Het voorbeeld van de Heracles Foundation laat zien hoe maatschappelijke betrokkenheid leidt tot meer gezondheid, verbinding en talentontwikkeling. Bedrijven die investeren in hun omgeving, krijgen er veerkracht voor terug. Voorzitter Ank Bijleveld van Twente Board verwoordt het treffend: “Brede welvaart ontstaat alleen door samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid.”

Regionale verschillen zijn kansen voor ondernemers

Het onderzoek laat zien dat landelijke gemeenten zoals Dinkelland, Tubbergen, Wierden en Hof van Twente het gelukkigst scoren.De grote steden Enschede, Hengelo en Almelo dalen iets, maar blijven hoger scoren dan stedelijke gebieden elders in Nederland.

Voor bedrijven betekent dat:
– ruimte en rust voor bedrijven die willen uitbreiden
– stedelijke hotspots voor innovatie en talent
– kansen om via werkgeverschap bij te dragen aan leefkwaliteit

Waarom Bruto Twents Geluk ook jóuw bedrijfsstrategie kan versterken

Steeds meer Twentse organisaties zetten brede welvaart op de strategische agenda.
Waarom? Omdat welzijn, groei en economie geen tegenpolen zijn. In Twente zien we het tegendeel: ze versterken elkaar.

Voor werkgevers betekent dit concreet:
* betrek brede welvaart in HR- en werkgeversbeleid
* verbindt bedrijfsgroei aan regionale leefkwaliteit
* investeer in vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier
* draag bij aan projecten die Twente sterker maken

Bruto Twents Geluk is geen meetlat, het is een kompas. Samen bouwen bedrijven en organisaties aan een veerkrachtig Twents ondernemersklimaat. De nieuwe cijfers laten ook zien dat Twente een regio is waar mensen graag leven, leren en werken. Dat is goed nieuws voor het bedrijfsleven. Want sterke mensen maken sterke bedrijven en zij maken samen een regio die toekomst heeft.

Meer weten?

• Bekijk het volledige Bruto Twents Geluk-onderzoek