Communicatiemedewerker / Contentmaker

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker houd jij je bezig met de externe en interne communicatie van onze gemeente. Je richt je vooral op sociale media: je maakt content die aandacht trekt én blijft hangen. Je bedenkt, schrijft, filmt en monteert creatieve en aansprekende berichten. Met sterke hooks en storytelling zorg je dat onze projecten zichtbaar worden voor inwoners. Je werkt onder andere aan ontwikkelingen in de binnenstad en het gebied Hart van Zuid.

Je werk gaat verder dan social media. Je schrijft en redigeert teksten, onderhoudt contact met media en ondersteunt communicatieadviseurs in projecten. Intern speel jij ook een belangrijke rol: je organiseert bijeenkomsten, bent redacteur van ons online platform en helpt de ondernemingsraad bij hun communicatie. Zo draag je bij aan een organisatie waarin collega's goed geïnformeerd en betrokken zijn.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je werkt in een dynamische omgeving waar communicatie direct impact heeft op inwoners en projecten. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen creatief content maken, samenwerken in projecten en strategisch meedenken. Je krijgt ruimte om ideeën uit te proberen en jezelf verder te ontwikkelen. Jij vertelt verhalen die ertoe doen.

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau en ervaring in communicatie;

Sterk gevoel voor beeld, taal en trends, met vaardigheid in het maken van korte video's voor sociale media;

Ervaring met social advertising en het analyseren van statistieken om content te verbeteren;

Vaardigheid met camera en edittools;

Zelfstandigheid en een proactieve houding, inclusief de durf om op mensen af te stappen;

Gestructureerd werken en het halen van deadlines;

Uitstekende schrijfvaardigheid en het vermogen complexe boodschappen in eenvoudig Nederlands te vertalen;

Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de omgeving en het vertalen daarvan naar relevante content;

Gevoel voor werken in een politieke en bestuurlijke organisatie;

Proactieve en ondernemende houding, met bereidheid om incidenteel buiten kantooruren te werken.

Traineeship

Een bruto maandsalaris tot €5.033,- (schaal 9, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Mogelijk start je in de aanloopschaal van de functie (schaal 8, maximaal €4.499,- bruto per maand);

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra inkomen, scholing, het aflossen van je studieschuld of de aanschaf van een fiets;
• Aanvullend betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke 9 weken, zodat je meer ruimte hebt rondom zorgtaken;
• Hybride werken en flexibele werktijden, inclusief een vergoeding om je thuiswerkplek goed in te richten;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via ABP;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met interne trainingen, studiemogelijkheden en coaching;
• Een prettige werkplek in ons moderne stadhuis in het centrum van Hengelo, met elke dag vers fruit van lokale ondernemers.

Enthousiast?

Zie jij jezelf hier werken? We horen graag van je!

Solliciteren

• Uiterlijk dinsdag 17 maart

Gesprekken

• Dinsdag 24 maart