Beheerder Water & Riolering

36 uur openbare ruimte

Dat is een heleboel. Een fijne woon- en leefomgeving met veilige wegen bijvoorbeeld. Of ruimte om te spelen en sporten. Met openbare ruimte bedoelen we ook de dorpen waar inwoners elkaar ontmoeten. En de natuur waar we de rust opzoeken. Aan ons de taak om van al die plekken een fijne én veilige omgeving te maken!

Jij gaat ons daar mee helpen als beheerder riolering en water

Wat ga je doen?

• Je houdt je voornamelijk bezig met de gemeentelijke vrijvervalriolering, maar ook de mechanische en elektrische onderdelen van het rioleringsstelsel.
• Je beheert en onderhoudt het rioolsysteem elke dag, plant toekomstig onderhoud in en werkt actief mee aan continue verbetering van beheer en onderhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderzoek naar de onderhoudsstaat van het rioleringsstelsel.
• Je maakt en actualiseert het meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma voor rioleringen, waaronder ook rioolrenovaties.
• Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van het beheersysteem.
• Je toetst plannen op het gebied van water en riolering.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven, aannemers en ingenieursbureaus en lost daarmee problemen, klachten en vragen over de riolering op.
• Je hebt een actieve rol in de samenwerking met de collega's van de buitendienst op het gebied van verstoppingen, calamiteiten en mechanische riolering / persleidingen.
• Je ondersteunt de beleidsmedewerker met jouw praktische kennis en ervaring.

Wat heb je daarvoor nodig?

Je hebt een mbo werk- en denkniveau (bij voorkeur een achtergrond in de civiele techniek of watermanagement);

• Een specifieke opleiding bij stichting Rioned of Wateropleidingen zijn een pluspunt;
• Je hebt enige ervaring als beheerder van (druk)rioleringen of een vergelijkbare rol;
• Je hebt technische kennis van riolering(stelsels) óf je bent bereid deze kennis op te doen;
• Je hebt kennis van en ervaring met beheersystemen gericht op riolering / openbare ruimte;
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken met CAD en GIS-software is een pluspunt;
• Kennis van assetmanagement is een pluspunt;
• Jij hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Dit betekent niet dat jij 24/u per dag moet werken, maar jij werkt daar waar en wanneer je nodig bent.

Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, wordt er van je verwacht dat je leiding kunt geven aan jezelf, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega's en actief de samenwerking zoekt, zowel intern als met externen.

Traineeship

Wat bieden wij?

Unieke dynamiek

Je werkt voor twee ambitieuze gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie. Dat maakt jouw werk veelzijdig en uitdagend.

Investering in jou

Via onze Noaberkracht Academie blijf je leren en groeien. Niet alleen tijdens je inwerktraject, maar tijdens je hele loopbaan.

Salaris

Wij bieden een salaris van minimaal € 3.206,00 bruto per maand (schaal 8, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek tot maximaal € 5.033,00 bruto per maand (schaal 9, CAO SGO), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Keuzebudget

Je hebt een keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris om vrij in te zetten. Betaal er bijvoorbeeld je vakantie van, een nieuwe fiets of een sportabonnement.

Toekomstperspectief

Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Rol van de ambtenaar

Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat er speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug:

• In de samenleving
• In je vakgebied
• In jezelf
• In de organisatie en je team

Motivatiebrief en CV

Je motivatiebrief en cv kun je sturen. Hierin zien wij graag terug waarom jij ambtenaar zou willen worden bij Noaberkracht en wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen uitvoeren.

Wat wij graag willen zien

• Waarom jij ambtenaar wilt worden bij Noaberkracht
• Wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen uitvoeren