Mentorschap

Inleiding

Als gerechtsjurist duik je in zaken die direct raken aan het dagelijks leven van mensen die onder beschermingsbewind, curatele of mentorschap vallen. Jij beoordeelt complexe financiële situaties, signaleert risico's en weegt zorgvuldig af welke maatregelen nodig zijn om iemand écht te beschermen. Zo draag je elke dag bij aan een veilig en betrouwbaar beschermingssysteem.

Wat ga je doen?

Als gerechtsjurist binnen team toezicht werk je voor het bewindsbureau (afdeling beheer) aan dossiers waarin financiële zorgvuldigheid en bescherming centraal staan. Je:

• Beoordeelt machtigingsverzoeken
• Analyseert periodieke rekeningen van uitvoerders
• Signaleert tijdig tekortkomingen
• Schrijft conceptbeslissingen voor kantonrechters, bijvoorbeeld bij aansprakelijkstellingen, machtigingsverzoeken of bij ambtshalve ontslag- en wijzigingsbeslissingen van professionele uitvoerders

Contact en samenwerking

In deze functie heb je veel contact met:

• Bewindvoerders
• Rechthebbenden
• Notarissen
• Accountants

Je verzamelt informatie, verheldert onduidelijkheden en zorgt ervoor dat de feiten compleet en helder zijn. Ook voer je - waar nodig - gesprekken op de rechtbank om tot een volledig beeld van de situatie te komen. Daarnaast fungeer je als griffier op zittingen binnen dit rechtsgebied en bereid je deze zaken zorgvuldig voor.

Collegiale samenwerking

Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's, denkt mee over signalen uit de praktijk en werkt nauw samen met andere gerechtsjuristen en kantonrechters. Het werk bij de afdeling beheer van het bewindsbureau is veelzijdig en maatschappelijk relevant. Je:

• Overziet financiële structuren
• Beoordeelt risico's
• Draagt bij aan een verantwoorde uitvoering van taken door bewindvoerders

Persoonlijke ontwikkeling

Je wisselt juridisch werk af met mensgerichte gesprekken en praktische ondersteuning. Bovendien ontwikkel je jezelf continu: je houdt je juridische kennis op peil, volgt ontwikkelingen binnen het civiele recht en bespreekt casuïstiek met collega's. In het team heerst een open, enthousiaste én collegiale sfeer waarin je elkaar makkelijk weet te vinden om te sparren of expertise te delen.

Wat we van jou verwachten

Je hebt een scherp oog voor financiële en juridische details en vindt het een uitdaging om ingewikkelde dossiers helder te maken. Je kijkt kritisch naar machtigingsverzoeken, periodieke rekeningen en signalen van tekortkomingen en legt snel verbanden tussen verschillende stukken en feiten. Daarbij durf je je mening te geven, onderbouw je jouw oordeel zorgvuldig en schrijf je graag heldere conceptbeslissingen voor de kantonrechter.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-diploma rechten;
• Bij voorkeur ervaring op het werkvlak van beschermingsbewind, curatele en mentorschap;
• Affiniteit met (controles op) financiële verslaglegging en juridische kennis van erfrecht;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je jouw juridische oordeel overtuigend en helder kunt overbrengen;
• Een sterk analytisch vermogen, neem je initiatief en geef je je mening met een goed onderbouwd oordeel;
• Een stressbestendige en reflectieve houding, waarbij je kwaliteit bewaakt, openstaat voor feedback en gericht bent op continue ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega's om mee te sparren.

Waar staan we voor?

Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.484,93 en € 4.868,02 op basis van 36 uur (schaal 9);
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen;
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding;
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);
• Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness;

Collega's aan het woord

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Contact Locaties

Contact Locaties

1. Solliciteren

Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 22 maart 2026.

Meer informatie over het sollicitatieproces?

• Mail naar PenO.werving_selectie.rb-ove@rechtspraak.nl