Juridisch Adviseur Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur bedrijfsvoering werk je samen met de juridisch adviseur algemeen bestuurlijke zaken aan uiteenlopende juridische vraagstukken die het gehele concern raken. Het werk is dynamisch, maatschappelijk relevant en vraagt om een scherpe juridische blik gecombineerd met praktische toepasbaarheid.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent juridische vraagbaak en adviseur voor uiteenlopende juridische vraagstukken in nauwe samenwerking met de juridisch adviseur algemeen juridische zaken.
• Je treedt op als secretaris van de commissie bezwaarschriften kamer sociaal domein:
  • Je bereidt hoorzittingen voor.
  • Je ondersteunt de commissie tijdens de hoorzittingen.
  • Je stelt conceptadviezen op.
• Je coördineert de klachtenafhandeling binnen de gemeente:
  • Je ontvangt, registreert, screent en wijst klachten toe aan afdelingen.
  • Je adviseert klachtbehandelaars over een correcte afhandeling.
• Je bent regisseur van het proces rondom veelschrijvers:
  • Je coördineert de uitvoering van de veelschrijversregeling.
  • Je bewaakt zorgvuldigheid en rechtmatigheid.
  • Je adviseert over maatregelen.
• Je onderhoudt contact met het bureau nationale ombudsman.
• Je stelt jaarverslagen en rapportages op.

Onze ideale kandidaat

Onze ideale kandidaat is een deskundig en bevlogen collega die overtuigingskracht heeft, 'stevig in de schoenen staat', analytisch, communicatief vaardig, oplossingsgericht en goed benaderbaar is.

Vaardigheden

• Situaties vanuit meerdere invalshoeken bekijken en beoordelen
• Goed aanvoelen wat er speelt
• Een fijne collega om mee samen te werken

Opleiding

Daarnaast ben je iemand met/die een afgeronde opleiding hbo-of wo-nederlands recht of vergelijkbaar met aantoonbaar sterk aanwezige juridische componenten.

Werkervaring

• Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur bij een gemeente
• Werkervaring als secretaris van een onafhankelijke commissie bezwaarschriften is een pré

Kennis van wetgeving

Aantoonbare kennis van wetgeving specifiek voor gemeenten:

• De gemeentewet
• Wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
• Wet open overheid

Wij bieden

Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de periode van een jaar met vooruitzicht, bij goed functioneren, op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- (aanloopschaal 9) en € 5.554,- (functieschaal 10) op fulltimebasis (36 uur per week, gebaseerd op de salaristabel van 1 januari 2026). Je salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Opname in het pensioenfonds van het ABP
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, hiervoor ontvang je van ons een telefoon en laptop.

Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.

Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven en te werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en informele cultuur.

Solliciteren?

Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op:

• Contact
• Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie

Of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.