Tactisch Inkoopadviseur

Functieomschrijving

(32-36 uur) Als tactisch inkoopadviseur ben jij de spil tussen beleid, uitvoering en leveranciers. Je begeleidt het volledige inkoopproces: van het opstellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten tot het beheren van contracten. Zo zorg jij ervoor dat onze gemeente rechtmatig, doelmatig en maatschappelijk verantwoord inkoopt. Daarnaast bouw je mee aan de verdere professionalisering van onze inkoopafdeling.

Wat ga je doen?

Je gaat in gesprek met uiteenlopende interne en externe partijen. Of het nu gaat om zorgverlening, bouwprojecten, facilitaire diensten of technische leveringen: vrijwel alles begint met een aanbesteding. Samen met je multidisciplinaire team stel je de inkoopkalender op.

• Wat is de gewenste kwaliteit?
• Wat is het beschikbare en benodigde budget?
• Welke procedure past het best: meervoudig onderhands, nationaal of europees?
• Wat wordt de planning?

Je adviseert over de juiste aanpak én begeleidt de uitvoering van het aanbestedingstraject. Samen zorg je voor een geslaagd proces.

Dit is jouw nieuwe baan

• Adviseren over inkoopprocedures, contractvormen en aanbestedingsstrategieën.
• Begeleiden van Europese, nationale en meervoudig onderhandse aanbestedingen.
• Bepalen van de best passende manier om de aanbesteding in de markt te zetten en toezien op een rechtmatige en doelmatige uitvoering.
• Schakel zijn tussen marktpartijen en collega's binnen de gemeente; verantwoordelijk voor voorbereiding, opstelling en gunning van contracten.
• Beantwoorden van vragen uit de organisatie over procedures en lopende inkooptrajecten.
• Signaleren van procesverbeteringen en bijdragen aan kwaliteitsverbetering.
• Registreren en beheren van contracten binnen het contractbeheersysteem.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de intensieve Twentse samenwerking op het gebied van inkoop, contractmanagement en -beheer.

Dit breng jij mee

HBO-werk- en denkniveau.

Een afgeronde NEVI 1 publiek-opleiding.

Ervaring met openbare en Europese aanbestedingen, bij voorkeur binnen de (gemeentelijke) overheid.

• Je bent een bouwer: je ziet kansen, ontwikkelt ideeën en helpt processen en samenwerkingen verder te versterken.
• Je bent een verbinder: je legt makkelijk contact, betrekt anderen en communiceert helder.
• Je brengt projecten tot een goed einde en houdt overzicht en voortgang in de gaten.
• Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het inkoopvak.
• Je werkt professioneel, ondernemend en integer.
• Daarnaast ben je zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en kun je goed prioriteiten stellen.

Wat bieden we?

Buiten een leuke en afwisselende functie, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

Samen bouwen

Je komt terecht in een team in opbouw, waar we samen werken aan het verder vormgeven en professionaliseren van de inkoopfunctie. Er is veel ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en jouw eigen talent. Samen zetten we stappen en bouwen we aan iets moois.

Bij ons heb je toekomstperspectief

Je start met een contract van één jaar, maar we gaan voor de lange termijn… onze intentie is om dit om te zetten naar een vast contract. Zo weet je zeker dat je bij ons kunt blijven groeien!

Salaris

De functie is ingedeeld in HR21 Adviseur IV. Daarbij behoort een bruto maandsalaris in schaal 10 (max. € 5.554,-, salarispeil 1 januari 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Reiskosten

We zorgen dat jouw reis naar kantoor ook financieel aantrekkelijk is:

• Je ontvangt bij ons een netto vergoeding van €0,23 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis.
• Dit geldt niet alleen voor de auto, maar ook als je fietst of te voet komt!

Vakantie = opladen!

Je krijgt 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Via je IKB kun je extra verlof bijkopen.

Flexibiliteit in je werkdag

In overleg heb je alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, zo creëer je een werkritme dat echt bij je past.

Zekerheid voor later

Je bouwt een goede pensioenregeling op via het ABP.

Individueel Keuze Budget (IKB)

17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Jij beslist!

Laptop en telefoon

Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Heb je vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Thijs Engbers via t.engbers@haaksbergen.nl of 06-41 81 33 34.

Voor inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met Kim Castilla, Recruiter, bereikbaar via recruitment@haaksbergen.nl of 06 - 81 92 38 79.

Enthousiast?

Wacht niet met reageren! Zie jij jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je.

Zodra er een goede sollicitatie binnenkomt, nodigen we je direct uit voor een gesprek.