Compliance & Risk Officer

Wat ga je doen?

Als risk & compliance officer ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het opstellen, implementeren en borgen van een certificeerbaar kwaliteitssysteem voor ICT en AI, met als basis het bestaande kwaliteitssysteem voor medische technologie. Je zorgt ervoor dat de ICT- en AI-oplossingen binnen het ziekenhuis voldoen aan geldende wet- en regelgeving en dat zij de vereiste kwaliteit en veiligheid waarborgen. Dit omvat zowel risicomanagement als compliance met ISO- en NEN-normen, de AVG, de AI Act en andere relevante wet- en regelgeving.

In jouw rol schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder IT, zorgtechnologie, het privacy- en informatiebeveiligingsteam, juridische zaken en externe partners.

Verantwoordelijkheden:

• Coördineren van een team dat vorm en inhoud geeft aan een certificeerbaar kwaliteitssysteem voor ICT en AI, gebaseerd op het bestaande kwaliteitssysteem voor medische technologie;
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG, NEN 7510, AI Act, ISO-normen (bijvoorbeeld ISO 13485 voor medische hulpmiddelen) en de MDR;
• Uitvoeren van risicoanalyses en adviseren van het management over risico's van ICT- en AI-toepassingen, met specifieke aandacht voor patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg;
• Bewaken van de kwaliteit en veiligheid van AI-toepassingen en zorgen voor ethische en transparante implementatie binnen het ziekenhuis;
• Opstellen van procedures, beleid en rapportages ter ondersteuning van het certificeringsproces van het ICT- en AI-kwaliteitssysteem;
• Coördineren van interne en externe audits op het gebied van ICT en AI;
• Zorgen voor heldere en efficiënte communicatie tussen verschillende stakeholders (bijvoorbeeld IT, juridische zaken en medisch personeel) over risico's en compliance-status;
• Train en begeleid medewerkers in het effectief toepassen van het kwaliteits- en risicomanagementsysteem voor ICT en AI;
• Fungeren als aanspreekpunt voor certificerende instanties en toezichthouders.

Wat vragen wij van jou?

Minimaal hbo+ relevant diploma

Werkt zelfstandig en in teamverband

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevant hbo+/wo-diploma, bij voorkeur in de richting van rechten, bedrijfskunde, ICT, integrale veiligheidskunde of een technische richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorgsector, bij voorkeur met ervaring in het kwaliteitsmanagementsysteem van medische technologie (Quality for Medical Technology - QMT) en/of ICT- en AI-compliance.
• Je hebt kennis van en ervaring met de AI Act, ISO-normen en certificeringstrajecten.
• Je hebt kennis van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van kwaliteitssystemen, specifiek gericht op ICT en AI.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, hebt oog voor detail en bent in staat complexe systemen en processen te overzien.
• Je hebt ervaring met risicomanagement binnen de zorg, bij voorkeur in relatie tot digitale zorgtoepassingen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels en weet technische en compliance-informatie helder over te brengen naar verschillende doelgroepen.

Wat bieden wij jou?

Min. € 4.163,- tot max. € 6.098,- o.b.v. 36 uur

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

FWG 60 CAO Ziekenhuizen

Bij ZGT start je met rust, stabiliteit en een sterk fundament.

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (tenzij anders vermeld)
• Pensioen bij PFWZ waarbij ZGT 50% afdraagt.
• Collectieve zorgverzekering: korting op je aanvullende verzekering, extra vergoedingen of andere voordelen.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag volgens cao ziekenhuizen.
• Reiskostenvergoeding volgens cao ziekenhuizen.
• We denken met je mee zodat werk past bij wie jij bent.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je je eigen pakket samen kan stellen door voorwaarden geheel of gedeeltelijk uit te wisselen.
• Aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Tot 57 levensfase-uren per jaar (vrij inzetbaar, sparen of inruilen).
• Een WKR-regeling.
• Gratis parkeren.
• Een werkomgeving waar je kunt leren, lachen en vooruitkomen.
• Aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit via trainingen en workshops en opleidingen.
• Verenigingen om je bij aan te sluiten, zoals onze actieve personeelsvereniging of JongZGT.
• Personeelsrestaurant op beide locaties.

Nieuwsgierig?

Stuur je sollicitatie uiterlijk 12 maart a.s. via de sollicitatieknop.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 19 maart 2026.

Wil je eerst meer weten?

Neem dan telefonisch contact op met:

• Leon Visser
• Manager informatiemanagement
• Telefoon: 06 82 55 74 38