Afdelingshoofd Communicatie

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als afdelingshoofd communicatie van deze baan gaat houden:

• Je geeft leiding aan en werkt samen met enthousiaste en professionele collega's, die iedere dag impact willen maken voor de stad.
• Je bouwt aan een afdeling waar vertrouwen, eigenaarschap en professionele ruimte centraal staan.
• Je werkt in een dynamische omgeving op het snijvlak van ambtelijke organisatie en het bestuur, waar jouw strategische bijdrage zichtbaar verschil maakt.

In deze omgeving vervult communicatie een sleutelrol.

Wij zoeken jou

Je bent een strategisch sterke en mensgerichte leider die richting geeft én ruimte laat. Heldere en duidelijke communicatie richting en het betrekken van inwoners staat centraal in je denken en doen.

Jouw kwaliteiten

• Je weet een duidelijke koers uit te zetten, maar ook hoe je anderen daarin meeneemt.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet vertrouwen te creëren.
• Je schakelt moeiteloos tussen bestuurlijke, organisatorische en operationele niveaus.
• Je voelt goed aan wat er speelt in de organisatie én in de samenleving.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
• Je weet daarbij de juiste mensen te betrekken.
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime managementervaring in een complexe publieke organisatie.
• Ervaring met verandermanagement en wendbaar organiseren.
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Kennis en ervaring met crisiscommunicatie.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je inspireert anderen.

Traineeship

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je samen met de collega's het verschil voor ca 185.000 inwoners van Enschede en Losser, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt?

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon.
• Veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden.

Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 14 tussen € 6.232,- en € 8.474,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen.
• De mogelijkheid om je IKB in te zetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteer direct

Je kunt tot en met 22 maart 2026 reageren via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Alfons de Vries, hoofd concernstaf, via 06 53421386.

De gesprekken vinden plaats op 27 maart 2026. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.