Projectmanager Installatietechniek

Dit wordt jouw baan

Als projectmanager installatietechniek krijg jij energie van het aansturen van multidisciplinaire teams in het ontwerp en de succesvolle oplevering van integrale installatieprojecten.

Wat deze rol bijzonder maakt?

Je bent verantwoordelijk voor de volledige installatietechnische realisatie van het nieuwe gerechtsgebouw in Almelo. Een complex, publiek en justitieel gebouw met hoge eisen op het gebied van beveiliging, comfort en duurzaamheid. Je behoudt volledige controle over de financiële, organisatorische, risico-, technische en kwaliteitsaspecten van het project. Daarbij staat veiligheid altijd voorop.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt de integrale installatietechnische realisatie van het gerechtsgebouw aan op alle vlakken.
• Je bent in control, houdt risico's scherp in beeld en zorgt voor succesvolle oplevering binnen budget en planning richting begin 2028.
• Je geeft leiding aan engineers, modelleurs, projectleiders en montageleiders die werken aan de diverse installatiedisciplines van het gebouw, waaronder klimaatinstallaties, elektrotechniek, beveiliging en de specifieke installatievereisten voor het cellencomplex en zittingszalen.
• Je coördineert de elektrotechnische en werktuigbouwkundige disciplines integraal en zorgt ervoor dat alle installatieonderdelen naadloos aansluiten op de bouwkundige en constructieve werkzaamheden.

Dit breng jij mee

5-7 jaar projectmanagementervaring in integrale installatietechnische projecten met multidisciplinaire teams en stakeholdermanagement;

Integrale technische achtergrond in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde. Je kunt beide disciplines aansturen en coördineren;

Innovatieve mindset: je denkt out-of-the-box, hebt ondernemersgeest en interesse voor nieuwe technologieën en duurzame oplossingen;

Sterke leiderschapskwaliteiten: je motiveert teams, creëert een positieve werksfeer, bent klantgericht en wendbaar in dynamische omgevingen;

Organisatiedenker: je brengt ideeën in over organisatieontwikkeling en wilt actief bijdragen aan het opbouwen van Dura Vermeer techniek.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• een standaardverzekering van alle werknemersrisico's;
• pensioenregelingen;
• een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
• een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

Een laptop en smartphone;

Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak;

Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor:

• arbeidsduur;
• werktijden;
• calamiteiten;
• mantelzorg;
• sabbatical;

Voor verse vaders en partners:

• 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen;
• én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Solliciteer

Meer weten?

Neem contact op met onze recruiter:

• Naam: Jàdya de Smit
• Telefoon: 06 20 78 14 17
• Email: j.d.smit@duravermeer.nl