Algemeen Bestuurslid

De rol van de secretaris

De secretaris is een sleutelfiguur binnen het bestuur. In een organisatie in transitie bewaakt de secretaris de bestuurlijke zorgvuldigheid, continuïteit en samenhang. De functie is nadrukkelijk meer dan notuleren: de secretaris is medeverantwoordelijk voor een goed functionerend bestuur.

Wat ga je doen?

• Voorbereiden, structureren en vastleggen van bestuursvergaderingen;
• Bewaken van besluitvorming, opvolging en termijnen;
• Toezien op statuten, reglementen en governance-afspraken (wbtr);
• Overzicht houden op dossiers, planning en bestuurlijke agenda;
• Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in organisatie en werkwijze;
• Nauw samenwerken met voorzitter en penningmeester.

De rol van het algemeen bestuurslid

Het algemeen bestuurslid levert een actieve bijdrage aan de strategische koers van Almelo Sociaal en krijgt eigen inhoudelijke portefeuilles. Hiermee wordt het bestuur ontlast en worden dossiers structureel en evenwichtig verdeeld.

Portefeuilles (expliciet onderdeel van de functie)

• Meerjarig marktonderzoek (opzet, voortgang, duiding);
• Campagne- en positioneringsactiviteiten die hieruit voortvloeien;
• Meedenken over zichtbaarheid, profilering en externe communicatie;
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en toekomstbestendige keuzes.

Wat ga je doen?

• Meebepalen van strategie en koers (2026-2029);
• Besturen op hoofdlijnen en toezicht houden op continuïteit;
• Inhoudelijk trekken van toegewezen portefeuilles;
• Sparringpartner zijn binnen het bestuur;
• Incidenteel vertegenwoordigen van Almelo Sociaal richting netwerkpartners.

Wat vragen wij?

Bestuurlijke ervaring of aantoonbare affiniteit met governance;

• Sterk gevoel voor zorgvuldigheid, structuur en proces;
• Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Onafhankelijke, rolvaste opstelling;
• Affiniteit met maatschappelijke organisaties en het sociaal domein.

Wat vragen wij?

• Strategisch denkvermogen en maatschappelijke betrokkenheid;
• Interesse in onderzoek, beleid en communicatie;
• Vermogen om dossiers zelfstandig te dragen en bestuurlijk te positioneren;
• Samenwerkingsgericht, onafhankelijk en besluitvaardig;
• Affiniteit met het sociaal domein is een pré.

Tijdsbesteding

Gemiddeld 10 - 12 uur per maand.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle bestuurlijke rol in Almelo;
• Zichtbare maatschappelijke impact;
• Samenwerking in een professioneel en betrokken bestuur;
• Heldere rolafbakening (bestuur ≠ uitvoering);
• Onkostenvergoeding en ruimte voor ontwikkeling.

Interesse?

Wilt u bijdragen aan de toekomst van het sociaal domein in Almelo?

Meer informatie:

• Bel met Hans van Ronkel, voorzitter; mobiel +31 653414429
• Mail: vanronkel@almelosociaal.nl

Stuur dan uw korte motivatie en cv naar: info@almelosociaal.nl

Contact:

• Bestuurderscentrum
• Adres: De Hoefsmid 21, 5272 RL Sint-Michielsgestel
• E-mail: info@bestuurderscentrum.nl
• Telefoon: 073 8505059
• IBAN: NL22 ABNA 0594 4452 64
• BTW: 866714042B01

Volg Bestuurderscentrum op sociale media