Shift Teamleider Packaging

Shift Teamleader Packaging 5-Ploeg

Als shift teamleader packaging werk je op de afdeling packaging van Grolsch. Jouw doel? Jij zorgt ervoor dat de teams die verantwoordelijk zijn voor het verpakken van onze producten perfect draaien, waarmee voldaan wordt aan het uitvoeren van het productieplan volgens alle kwaliteitseisen.

Hoe ga je dit doen?

• Door het situationeel leiden, begeleiden en ontwikkelen van deze teams, bestaande uit allround operators, line operators en machine-operators.
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte administratie.
• Borgen van asset care.
• Continu bezig zijn met het oplossen van productieproblemen.
• Initiëren en implementeren van continu verbeteren en world class manufacturing (WCM).

Dit ga je nog meer doen

• Mentor en coach zijn voor jouw teamleden, bestaande uit een diverse groep collega's.
• Zorgen dat collega's gemotiveerd zijn en zich blijven ontwikkelen.
• Openstaan voor feedback en proactief durven handelen.
• Zorgen voor een prettige werksfeer in het team.
• Continu werken volgens kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.
• Borgen dat teams het productieplan uitvoeren volgens alle kwaliteitseisen.
• Escaleren naar ondersteunende afdelingen wanneer nodig en hulp bieden aan deze afdelingen.
• Verantwoordelijk zijn voor de personeelsplanning van jouw team en opschalen indien nodig.
• Betrokken zijn bij het onderhoud en de schoonmaak van machines en installaties.

Wij zoeken een shift teamleader

Wie denkt in oplossingen en een sterke affiniteit met techniek heeft!

Een echte teamspeler die sterk in zijn/haar schoenen staat en veel energie krijgt van het continu verbeteren van processen en het bouwen van hechte teams.

Hierbij weet je het maximale uit mensen te halen, ze te motiveren en enthousiasmeren en weet je mensen op de juiste plek te zetten. Dit doe je door goed te luisteren, oprechte interesse te tonen en op de juiste manier bij te sturen.

Communicatief ben je sterk en overtuigend. Tijdens drukke momenten behoud jij het overzicht en maak je de juiste beslissingen. Uiteraard staat veiligheid bij jou op de eerste plaats!

Wat vinden we verder op jouw cv?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur over een afgerond hbo-diploma in technische richting, bijvoorbeeld chemische technologie, voedingsmiddelentechnologie of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie en hebt affiniteit met het verder brengen van een team, bij voorkeur vanuit een gelijkwaardige industrie.
• Kennis van de continu verbeterprocessen zoals bijvoorbeeld lean en world class manufacturing (wcm).
• Ervaring met een geautomatiseerde productieomgeving.

Jouw mindset

Je beschikt over een positieve mind-set en can do mentaliteit. Je krijgt veel energie van het continu verbeteren van processen en het bouwen van hechte teams.

Hierbij weet je het maximale uit mensen te halen, ze te motiveren en enthousiasmeren en weet je mensen op de juiste plek te zetten. Dit doe je door goed te luisteren, oprechte interesse te tonen en op de juiste manier bij te sturen.

Aanbod waar je geen 'nee' tegen kunt zeggen

Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook!

We besteden daarom aandacht aan:

• Je functioneren
• Doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke ontwikkeling

Een goed pensioen en een mooi aantal vakantiedagen zijn wat ons betreft vanzelfsprekend:

• 24 vakantiedagen
• 17 ATV dagen

Onze befaamde "huisbier regeling"

Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor!

Heb jij de sleutel tot succes?

Is deze vacature echt iets voor jou? Wacht niet langer en stuur jouw cv en motivatiebrief op voor 11 maart 2026.

Wellicht ontmoeten we elkaar snel!

Sollicitatie-informatie

• Richt je sollicitatie aan: Daniek Marcus
• Titel: Talent Acquisition Manager
• Bedrijf: Koninklijke Grolsch