Financieel Adviseur

Cijfers vertaalt naar inzichten én keuzes

Trends en ontwikkelingen signaleert voordat anderen ze zien.

Leidinggevenden ondersteunt én uitdaagt

Bestuurder en MT voorziet van advies dat ertoe doet.

Projecten mede vormgeven en implementaties begeleiden

Je werkt samen met je collega's van de financiële administratie en werkt nauw samen met de controller (manager bedrijfsvoering & control), zij is tevens jouw leidinggevende.

Je werkt o.a. aan:

• Het ontwikkelen en bewaken van financieel beleid op tactisch en strategisch niveau
• Het begeleiden van het volledige begrotingstraject
• Het opstellen én toelichten van managementinformatie - op een manier die iedereen begrijpt
• Voorbereiding en ondersteuning bij het jaarrekeningtraject en interim-controles
• Het coördineren en controleren van productieverantwoording
• Financiële analyses, prognoses en het bouwen van businesscases
• Deelname aan bedrijfseconomische projecten en strategische trajecten
• Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals accountants, zorgverzekeraars en gemeenten

Kortom:

Jij zorgt ervoor dat Manna altijd beschikt over betrouwbare en actuele financiële stuurinformatie.

Wat breng je mee?

We zoeken een stevige, deskundige en samenwerkingsgerichte collega die:

• Een afgeronde hbo-opleiding heeft, bij voorkeur richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
• Naast opleiding en ervaring ook zijn/haar gezond boerenverstand gebruikt;
• Ervaring heeft binnen de gezondheidszorg (pré);
• Verstandig, analytisch sterk en nauwkeurig werkt;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft (mondeling en schriftelijk);
• Proactief is en zelfstandig prioriteiten kan stellen;
• Kan schakelen tussen strategie, beleid en dagelijkse praktijk;
• Stevig genoeg is om te adviseren én verbindend genoeg om draagvlak te creëren.

Vakinhoudelijke competenties

• Analytisch vermogen - je ziet verbanden, doorgrondt complexe informatie en trekt duidelijke en navolgbare conclusies;
• Oordeelsvorming - je maakt weloverwogen keuzes en kunt deze goed onderbouwen;
• Organisatiesensitiviteit - je begrijpt hoe besluitvorming werkt, durft echter wel tegen te spreken omdat dit bij je rol hoort;
• Plannen & organiseren - je houdt overzicht, werkt planmatig en stuurt op prioriteit en resultaat.

Persoonlijke competenties

• Communicatieve kracht - je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen, ook aan niet-financiële collega's;
• Lef - je durft de vinger op de (mogelijk toekomstige) zere plek te leggen en tegen te spreken als risico's onvoldoende worden onderkend dan wel onvoldoende beheersingsmaatregelen worden genomen;
• Pro-activiteit - je wacht niet af, maar signaleert, handelt en adviseert tijdig;
• Impact & overtuigingskracht - je bent vriendelijk, maar niet soft; stevig, maar niet star;
• Samenwerken - je zoekt verbinding en neemt mensen mee in veranderingen;
• Integriteit - je werkt zorgvuldig en betrouwbaar met gevoelige gegevens;
• Je ontroert en verrast: 'hé heeft zij/hij dit nu al klaar' of 'zo had ik er nog niet naar gekeken..!'

HBO Salaris Arbeidsvoorwaarden

Een veelzijdige functie in een platte organisatie met volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen;

Een leuk team waarin je veel vrijheid, verantwoordelijkheid ruimte krijgt om initiatief te nemen;

Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;

Een salarisinschaling in FWG 60 van de cao VVT;

Een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling via PFZW en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waar we je graag meer over vertellen en een actieve PV.

Aantrekkelijke kortingen

Wij bieden onze medewerkers iets extra's door leuke kortingen op:

• Mode
• Elektronica
• Wonen
• Dagjes uit
• En meer

Ruimte voor leren & werken

Wij bieden ruimte voor leren en werken. Voor iedere medewerker zijn er cursussen en trainingen beschikbaar binnen onze leertuin. Zo borgen we bekwaamheid en deskundigheid.

Locaties & Contact

Bel Manna: 053 - 3030 600

Enthousiast?

Ben jij klaar om Manna verder te helpen met inzichten die tellen? Solliciteer dan nu!

Stuur je heldere motivatie en een beknopt cv uiterlijk 13 maart 2026 naar: hr@zorggroep-manna.nl

Uiterlijk 16 maart 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op woensdag 18 maart 2026. Reserveer die datum alvast in je agenda.

Voor vragen kun je contact opnemen met:

• Dineke de Jong - van der Kolk, Manager bedrijfsvoering & Control via d.dejong@zorggroep-manna.nl
• Margreet Hiemstra, leidinggevende HR, via m.hiemstra@zorggroep-manna.nl

Solliciteren bij Manna

Hoe gaat dat in z'n werk?

Solliciteren, ontvangst en beoordeling

Het start allemaal bij jouw online sollicitatie! Heb je vragen of ben je op zoek naar iets specifieks? Wij denken graag met je mee.

Bel of WhatsApp met onze HR-collega's via 053-4832328 of 06-18484526.

Aan de slag bij Manna?

Solliciteer dan nu!