Zorgmanager

Jouw rollen binnen circuit acute zorg

Je vormt samen met de manager bedrijfsvoering een complementair team; samen ben je duaal verantwoordelijk voor het circuit acute zorg. Op strategisch en inhoudelijk vlak versterken jullie elkaar en vullen elkaar aan.

Verantwoordelijkheden als manager behandelzaken

Als manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor alle zorginhoudelijke aspecten, zoals:

• Kwaliteit
• Veiligheid
• De organisatie van de zorg
• Het ontwikkelen van zorgprogramma's en richtlijnen, samen met de professionals in je team

Daarin maak je gebruik van je visie, wetenschappelijke inzichten en ontwikkelingen binnen de ggz en weet je hierin pro-actief en tijdig te anticiperen.

Inhoudelijk leidinggevende

Je bent de inhoudelijk leidinggevende van programmamanagers van het circuit acute zorg dat bestaat uit:

• Een drietal klinieken
• Een HIC
• Gesloten en open opname- en (vervolg) behandelafdelingen
• Diverse ambulante behandelteams met een specialistisch aanbod
• De crisisdienst

Ondersteuning van programmamanagers

Je ondersteunt je programmamanagers bij:

• Inhoudelijke ontwikkelingen
• Vernieuwingen
• Complexe behandelinhoudelijke vraagstukken
• Waar nodig bij complexe vraagstukken of problematiek

Combinatie van functies

De functie van manager behandelzaken combineer je met de functie van regiebehandelaar. Gemiddeld werk je 12-16 uur per week op één van de afdelingen binnen Mediant. Dit kan binnen het eigen circuit, maar hoeft niet. De precieze invulling geven we in overleg met je vorm.

Opleiding en Werkervaring

Jij hebt een afgeronde opleiding tot psychiater of verpleegkundig specialist en een geldige BIG-registratie.

Ruime en aantoonbare werkervaring als inhoudsprofessional én als leidinggevende.

Visie en Kennis

Een brede oriëntatie, visie op en ervaring met alle facetten van de psychiatrie.

• Kennis van het huidige krachtenveld
• Actuele ontwikkelingen binnen de GGZ
• Relevant overheidsbeleid en wet- en regelgeving

Natuurlijk Gezag

Een natuurlijk gezag om daarmee de doorontwikkeling van acute zorg mede vorm te geven en te implementeren.

Ervaring met Transities

Ervaring met transities, veranderingen en organisatieontwikkeling, waarbij je een actieve rol hebt gespeeld in het vormgeven, begeleiden of implementeren van vernieuwings- en verbetertrajecten.

Bedrijfsvoering

Feeling met en affiniteit voor bedrijfsvoering, zodat je inhoud en bedrijfsvoering moeiteloos met elkaar weet te verbinden.

• Begrijpt welke stuurinformatie belangrijk is
• Samen met de manager bedrijfsvoering sturing kunt geven aan kwaliteit, capaciteit en processen

Netwerken

Ervaring met netwerken en het onderhouden van (regionale) contacten.

Wat krijg je ervoor terug

Een prettige en nauwe samenwerking met je duale partner.

Een leidinggevende positie in een multidisciplinair team, waarin respect voor ieders expertise en inbreng hoog in het vaandel staat.

Mogelijkheden tot ontwikkeling door:

• opleiden
• betrokken te zijn bij het opleiden van anderen

Dit doen we op allerlei gebieden, waaronder:

• psychiaters
• psychologen
• verpleegkundig specialisten

Deelnemen aan en het (mogelijk) geven van geaccrediteerde refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen.

Samenwerking met en ondersteuning door verschillende collega's. Denk hierbij aan:

• een nauwe samenwerking met de multidisciplinaire teams
• een goed werkend secretariaat

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Salaris passend bij de functieschaal behorend bij het behandelaarschap met daarbovenopeen managementtoeslag.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.

Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Wij maken graag kennis!

En hopelijk is dat, na wat je gelezen hebt over ons, wederzijds. Wij wisselen graag van gedachten over jouw vak en de invulling daarvan.

Contactinformatie

• Je kunt hiervoor bellen of mailen met Monique Simons, Manager Bedrijfsvoering Circuit Acute Zorg, telefoonnummer 06-41563623.
• Je kunt ook rechtstreeks solliciteren via de sollicitatiebutton. Dit kan tot 16 maart a.s.

Motivatie en CV

Plaats hier uw motivatie/sollicitatiebrief.

Meer informatie over ZorgSelect

Neem dan contact op met een van de adviseurs via:

• Telefoon: 088 255 66 50
• E-mail: info@zorgselect.nl