Manager Duurzaamheid

Verantwoordelijkheden

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen, aanscherpen en implementeren van de ESG- en duurzaamheidsstrategie voor Roerink Food Family en haar bedrijven;
• Monitoren en aanjagen van ESG- en duurzaamheidsdoelstellingen binnen Roerink Food Family en haar bedrijven;
• Samenwerken met leveranciers, klanten en interne afdelingen om duurzame innovaties in grondstoffen, processen en verpakkingen te realiseren;
• Vertalen van ESG- en duurzaamheidswetgeving en -doelstellingen naar intern beleid en actieplannen;
• Samenstellen van ESG- en duurzaamheidsrapportages en beantwoorden van ESG- en duurzaamheidsquestionnaires van klanten;
• Opstellen van ESG- en duurzaamheidsrapportages, onderbouwd met heldere data-analyses;
• Het begeleiden van duurzaamheidsaudits (waaronder SBTi).

Dit breng je mee:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in duurzaamheid, milieuwetenschappen, bedrijfskunde of een verwante discipline.

• Kennis van belangrijke ESG-kaders en duurzaamheidswetgeving.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met ESG-dataplatformen, data-analyse en rapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie.

Dit ben jij:

• Strategisch sterk, maar altijd pragmatisch.
• Hands-on mentaliteit en in staat meerdere projecten parallel te managen.
• Proactief, ondernemend en resultaatgericht.
• Natuurlijke verbinder tussen verschillende bedrijven, disciplines en externe partners.

Wat bieden wij?

Bij Roerink Food Family krijg je een sleutelrol binnen een ondernemende, groeiende organisatie waar korte lijnen en vertrouwen centraal staan. Je krijgt de ruimte om richting te geven, verantwoordelijkheid te nemen en écht impact te maken.

Wij bieden jou:

• Een zelfstandige rol met veel vertrouwen en vrijheid;
• Een marktconform salaris;
• Een baan vanaf 32 uur per week;
• Teamuitjes, sportieve activiteiten en successen vieren;
• Flexibele start- en eindtijden;
• Werken binnen een groeiend familiebedrijf met korte lijnen;
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot 10 dagen per jaar bij te kopen;
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
• En natuurlijk: volop genieten van onze lekkere producten.