Financieel Administratief Medewerker Zorg

Inzet van financiële vaardigheden

Wil jij jouw financiële vaardigheden inzetten binnen het sociaal domein en bijdragen aan maatschappelijke impact?

Jouw rol

Als senior financieel administratief medewerker ben jij de inhoudelijke spil van de financiële administratie voor WMO en jeugd.

Wat ga jij doen?

• Zorgen voor een juiste inrichting en uitvoering van de administratie.
• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en samenhang van de werkzaamheden.
• Afstemmen van werkzaamheden met jouw helikopterview.
• Coördineren van taken binnen het team.
• Bewaken van de samenhang.
• Functie als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen.
• Optreden als vraagbaak en sparringpartner voor collega's.
• Bieden van vakinhoudelijke ondersteuning aan (financieel) administratief medewerkers.
• Bewaken van de kwaliteit en doorlooptijd van de administratie.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbetervoorstellen.
• Zorgen voor goede implementatie van verbeteringen.
• Bewaken van budgetten en leveren van betrouwbare input voor begroting, jaarrekening en bestuursrapportages.
• Periodiek afstemmen van administraties met het grootboek.
• Analyseren van financiële gegevens en zorgen voor inzichtelijke informatie.
• Deelnemen aan interne en externe (regionale) overleggen.
• Spelen van een belangrijke rol in innovatie en ontwikkeling.
• Leveren van gegevens voor managementinformatie (BI) en valideren van data voor managementdashboards.
• Proactief meedenken over informatievoorziening.
• Geven van gebruikersondersteuning bij applicaties binnen WMO en jeugd.
• Organiseren en begeleiden van innovatieve pilots en rapportages.
• Leiden van projecten gericht op implementatie van veranderingen en verbeteringen.

Wij zoeken:

Onze nieuwe collega:

• Heeft een afgeronde hbo opleiding in een financiële richting, bij voorkeur aangevuld met enkele jaren ervaring binnen een financiële administratie.
• Heeft kennis van systemen als suites4sociaal domein en suite4sociale regie.
• Heeft brede kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van sociaal domein of is bereid dit op korte termijn op te doen.

Daarnaast breng je de volgende competenties mee:

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (eis).
• Je bent klantgericht en gericht op resultaat.
• Je kunt goed samenwerken en communiceert helder met verschillende partijen.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt zorgvuldig.
• Je bent innovatief, denkt graag mee over procesverbeteringen en kunt goed schakelen.
• Je toont flexibiliteit in een dynamische werkomgeving.
• En niet onbelangrijk: je bent een leuke, energieke collega met humor!

Individueel Keuzebudget (IKB)

Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleidingen.

Pensioenregeling

Een pensioenregeling bij het ABP, waaraan wij 70% bijdragen.

Hybride Werken

De mogelijkheid om hybride te werken waardoor je, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen.

• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Een tijd- en plaatsonafhankelijke regeling voor thuiswerkvoorzieningen.

Apparatuur

Een zakelijk laptop en mobiele telefoon.

Ontwikkeling

De mogelijkheid om jezelf te blijven uitdagen, te ontwikkelen en initiatieven te nemen.

Bereikbaarheid

Een werkplek die gemakkelijk te bereiken is met auto, fiets en het openbaar vervoer.

Personeelsvereniging

Een personeelsvereniging waar eventueel ook jouw partner zich bij aan kan sluiten.

Fiscale Regeling

Een fiscale regeling en een teruggave van een deel van je vakbondscontributie als je lid bent van een vakbond.

Contact

0547 - 85 85 85

info@hofvantwente.nl

Adres

• De Höfte 7, 7471 DK Goor
• Postbus 54, 7470 AB Goor