Verpleegkundig Specialist GGZ Ouderenpsychiatrie

Wat ga jij doen?

Als verpleegkundig specialist heb je, vanuit jouw eigen expertise, regie op je werk, op de inhoud daarvan en de wijze waarop je je dag invult.

Je hebt kennis van de verschillende diagnoses en doet zelf onderzoek, behandeling, consultatie en advies.

Uiteraard werk je hierbij nauw samen met anderen. Bij ons doe je dat dus niet alleen intern in het multidisciplinaire team, maar ook met diverse externe partijen.

Functie-eisen

Jij hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ en BIG registratie.

Bij voorkeur meerdere jaren werkervaring als (regie)behandelaar.

• Een open houding en je bent toegankelijk met een professionele afstand.
• Jij bent makkelijk in contact, cliëntgericht en een prettige gesprekspartner.
• Doortastend en actief.
• Analytisch en gestructureerd.
• Creatief in je aanpak met een nuchtere insteek.
• Open en toegankelijk.

Wat vragen wij

Een veelzijdige functie in een compacte organisatie.

Salaris indicatie

Salaris voor de functie verpleegkundig specialist GGZ ligt tussen € 5.140 en € 6.716 bij een fulltime dienstverband (FWG 65-cao GGZ).

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• Balansbudget t.w.v. €1000.- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband, in te zetten voor verlof-uren, opleidingsmogelijkheden of uitbetaald en vrij te besteden.

Wat krijg je er voor terug?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Werken in een gedreven professioneel en multidisciplinair team, dat gezellig en laagdrempelig is.

(geaccrediteerde) Refereerbijeenkomsten met uiteenlopende thema's.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, uren in overleg.

Wij wisselen graag van gedachten

over jouw vak en de invulling daarvan.

Contactinformatie

• Reageren kan via de sollicitatiebutton
• Bellen met Marga Langkamp, teammanager, via 06-53800489

Deadline

Reageren kan tot 16 maart a.s.