Directeur-bestuurder

Functie-informatie

Je vertaalt onze visie en missie naar wat intern nodig is en zorgt ervoor dat de woonplaats optimaal in staat is de uitdagingen het hoofd te bieden en te presteren.

Leidinggevende stijl

In je leidinggevende stijl ben je verbindend en een voorbeeld. Je inspireert en neemt de mensen mee in de noodzakelijke (cultuur)veranderingen en stimuleert initiatieven en eigenaarschap.

Jouw profiel

Als directeur-bestuurder ben je in staat de visie en missie te vertalen naar wat intern nodig is en zorg je ervoor dat de woonplaats optimaal in staat is de uitdagingen het hoofd te bieden en te presteren.

• Organisatieontwikkeling heeft jouw grote aandacht.
• Je neemt mensen mee in de veranderende eisen.
• Met jouw visie en inzet inspireer je het MT en de medewerkers.
• Je geeft leiding aan het MT samen met je collega bestuurder.

Portefeuille

In jouw portefeuille ligt de nadruk op 'klant & wijken' en 'beleid & organisatie'.

• Je hebt visie op huurdersparticipatie.
• Je zoekt proactief de samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties.
• Je participeert in bijbehorende lokale en regionale netwerken.
• Je weet partijen strategisch te verbinden om de visie en missie waar te maken.

Jouw profiel

Je bent in staat om de integrale eindverantwoordelijkheid te dragen voor onze organisatie.

• Je bent bestuurder of een stevige manager uit bijvoorbeeld de corporatiesector of het publieke domein die zich wil ontwikkelen in de volkshuisvesting.
• Je hebt aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling en veranderopgaven.

Jouw relevante kennis en achtergrond

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Je bent in staat onze organisatie toekomstbestendig te maken.
• Je onderschrijft onze kernwaarden en draagt die uit.

Jouw competenties en persoonlijkheid

Naast de kennis en kunde die je meebrengt, is het minstens zo belangrijk dat je beschikt over persoonskenmerken en competenties die maken dat je een grote kans van slagen hebt en gelukkig wordt in deze baan.

• Deze bouwende rol, zowel intern als extern, vraagt een zichtbare bestuurder met lef.
• Een initiatiefrijke en verbindende bouwer die visie gedreven stappen zet en doorzet.
• Je bent een procesdenker, brengt zelf actief veranderingen op gang, betrekt anderen en staat open voor ideeën en suggesties.
• Je bewaakt de voortgang en ziet toe op de implementatie.
• Je legt en onderhoudt op diverse niveaus externe contacten.
• Je kunt gedeelde belangen verenigen en tegengestelde belangen overbruggen.
• Je hebt een beeld bij de regio's en weet bij de huurdersorganisaties en samenwerkingspartners vertrouwen en draagvlak te creëren.
• Je slaat een brug tussen de samenleving en onze organisatie.
• Je hebt een positieve, samenwerkingsgerichte houding en je bent gericht op het complementair zijn aan de zittende bestuurder.

Wat wij bieden

Een uitdagende baan waar je écht het verschil kunt maken, binnen een innovatieve organisatie in beweging.

Je bezoldiging valt onder de Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen toegelaten instellingen volkshuisvesting en voldoet aan de WNT-normen.

De functie is ingedeeld in klasse H; inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.

Je wordt benoemd voor een periode van 4 jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor eenzelfde periode.

Een dienstverband van 36 uur; 32 uur is bespreekbaar.

Solliciteren via CK Search

CK Search ondersteunt ons bij de werving van een nieuwe directeur-bestuurder. Graag lezen zij jouw motivatie en CV waaruit je geschikheid helder blijkt.

Contactpersoon

Caroline Kamphuis is de contactpersoon.

Solliciteren

Solliciteren mag door haar uiterlijk donderdag 12 maart te mailen op caroline@cksearch.nl.

Contact

• Telefoon: 0900 - 9678
• Email: info@dewoonplaats.nl