Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur ben jij daarom een onmisbare schakel. Jij draagt bij aan een soepel verloop van het salarisverwerkingsproces en een betrouwbare administratie, zodat collega's zich volledig kunnen richten op wat echt telt: goede zorg geven. Samen met HRM en Financial & Control bewaak je de kwaliteit van personeels- en salarisgegevens en pas je wet- en regelgeving zorgvuldig toe. Je denkt mee over verbeteringen in processen, ondersteunt bij de inrichting en het beheer van het salarissysteem en voert controles en analyses uit om alles goed te laten verlopen. Daarnaast ben je samen met je collega een vriendelijk en betrouwbaar aanspreekpunt voor vragen van collega's. Je neemt de tijd, denkt mee en zorgt dat collega's zich gehoord voelen. Dit ga je doen Zorgen voor een juiste en tijdige salarisverwerking voor al onze collega's. Personeels- en salarismutaties verwerken en controleren. Wet- en regelgeving zorgvuldig toepassen en wijzigingen goed in de gaten houden. Meedenken over verbeteringen in processen en systemen. Ondersteunen bij het beheer en de inrichting van het salarissysteem. Samenwerken met HRM, Financial Control, applicatiebeheer en, indien nodig, de softwareleverancier. Controles en analyses uitvoeren om de kwaliteit van de administratie te waarborgen. Vragen van collega's beantwoorden op een heldere en vriendelijke manier. Dit ben jij Door een prettige en heldere wijze van communiceren werken anderen graag met jou samen. Een afgeronde administratieve opleiding op MBO 4-niveau en ervaring als salarisadministrateur maken dat jij optimaal bent voorbereid. Servicegerichtheid, zorgvuldigheid en zelfstandigheid zijn jouw kerncompetenties. Sterk in het uitvoeren van controles en analyses. Ervaren in het werken met AFAS-salaris en Excel. Prettig samenwerken en een goede werksfeer zijn belangrijk voor jou. Dit bieden we We bieden je graag een contract aan van 28 - 32 uur per week, met goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT. Ook gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal € 4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Bij Zorggroep Sint Maarten krijg je daarnaast volop ruimte om te blijven leren, jezelf te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen, in een omgeving waar werkplezier en betrokkenheid belangrijk zijn. Goed om te weten: de sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 februari. Over je team Werken bij Zorggroep Sint Maarten betekent boven alles werken met je hart. We vinden het ontzettend belangrijk dat je plezier hebt in je werk en doen er alles aan om voor onze cliënten, onze collega's, maar ook voor onszelf de dagen mooi te maken.