Regional Sales Manager Horeca

Senior Regional Sales Manager Horeca

Met jouw strategische inzichten en coachingskills ga jij het verschil maken! Als senior regional sales manager horeca ben je eindverantwoordelijk voor het realiseren van omzet- en groeidoelstellingen binnen jouw regio.

Jouw doel? Je geeft leiding aan een high-performing salesteam en ontwikkelt en implementeert de regionale salesstrategie voor het on trade-kanaal.

Hoe? Met jouw commerciële scherpte, leiderschap en coachende stijl zorg je voor duurzame groei, sterke klantrelaties en excellente merkexecutie in de markt.

Dit ga je nog meer doen:

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het regionale salesteam om commerciële en winstdoelstellingen te realiseren;
• Ontwikkelen en uitvoeren van de nationale salesstrategie, in lijn met de on trade-doelstellingen;
• Intensieve samenwerking met de interne afdelingen zoals marketing, finance, customer service;
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met key accounts, prospects en distributiepartners.

Wij zoeken een inspirerende, commercieel gedreven leider

Die impact maakt en het on trade-kanaal verder laat groeien! Een ervaren en resultaatgedreven salesleider met een sterke commerciële mindset en passie voor het on trade-kanaal.

Jouw profiel

Je combineert strategisch denkvermogen met een hands-on en coachende leiderschapsstijl, voelt je thuis in het aansturen van ervaren salesprofessionals en stuurt op performance met oog voor de mens.

Vaardigheden en ervaring

Met scherp financieel en analytisch inzicht vertaal je commerciële kansen naar duurzame, winstgevende resultaten. Als sterke relatiebouwer schakel je moeiteloos tussen klanten, partners en interne stakeholders en zet je data en digitalisering effectief in om impact te vergroten.

Wat vinden we verder op jouw cv?

• Een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële richting;
• Meer dan 10 jaar ervaring in sales, accountmanagement of sales leadership binnen fmcg en/of hospitality;
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden met aantoonbare ervaring in performance management;
• Uitstekend commercieel en financieel inzicht;
• Ervaring met Microsoft Office, CRM-systemen, Power BI en SFA;
• Vloeiend in Nederlands en Engels;
• In het bezit van rijbewijs B.

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen 'nee' tegen kunt zeggen:

• Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen.

• Een goed pensioen en een mooi aantal vakantiedagen zijn wat ons betreft vanzelfsprekend.

• Onze befaamde "huisbier regeling". Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor! :)

Heb jij de sleutel tot succes?

Is deze vacature echt iets voor jou? Wacht niet langer en stuur jouw cv en motivatiebrief.

Wellicht ontmoeten we elkaar snel!

Sollicitatie

Je sollicitatie kun je richten aan:

• Daniek Marcus
• Talent Acquisition Manager
• Grolsch