HR Medewerker / Adviseur

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-ondersteuning binnen onze organisatie. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met de algemeen manager en schakelt regelmatig met verschillende afdelingen. In deze rol krijg je ruimte om HR binnen Tijhof verder te professionaliseren en te ontwikkelen. Samen groeien we verder!

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij werving & selectie, zoals het opstellen van vacatureteksten, voeren van gesprekken en contact onderhouden met uitzendbureaus en scholen;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij dagelijkse HR-vragen;
• Verzorgen van de verzuimadministratie en onderhouden van contact met medewerkers en externe partijen;
• Beheren van de personeelsadministratie, waaronder arbeidsovereenkomsten, in-, door- en uitstroom, personeelsdossiers en urenregistratie;
• Coördineren van opleiding en ontwikkeling van medewerkers;
• Samen met MT-leden verbeteringen doorvoeren en voorstellen doen op gebied van HR.

Jouw profiel

MBO+ werk- en denkniveau, communicatief sterk, zelfstandig en nauwkeurig.

Vereisten

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Duits en Engels zijn een pré).
• Communicatief sterk, zelfstandig, integer en werkt nauwkeurig.
• Beschikt over MBO+ werk- en denkniveau (richting HRM/P&O), opgedaan door opleiding en/of ervaring.
• Enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Staat sterk in je schoenen en voelt je prettig in een dynamische HR-rol.

Wij bieden

Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Parttime baan met zicht op een vast contract

Reiskostenvergoeding en vakantiegeld

Nationaal & Internationaal

Uitdagend en afwisselend

Ruimte voor opleiding en ontwikkeling

Wij bieden

• Een dienstverband van 16 tot 24 uur per week, verdeeld over 3 of 4 werkdagen;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een telefoon van de zaak, pensioenopbouw bij PMT en fruit op het werk;
• Een marktconform salaris, conform cao Metaal en Techniek - Carrosseriebedrijf;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Een informele werksfeer met korte lijnen, waarin hard gewerkt wordt met betrokken en gemotiveerde collega's.

Contactpersoon

Pascal Kuipers

E-mail

persoonal@tijhof.nl

Kantoor

0546 575 500

Functie

Solliciteren voor:

• HR Medewerker
• HR Adviseur