Gedragswetenschapper

Jouw verantwoordelijkheden

1) Inhoudelijke ondersteuning & kwaliteitsbevordering

• Adviseren bij complexe casuïstiek en bijdragen aan passende, consistente ondersteuningstrajecten.
• Ondersteunen bij crisissituaties en zorgvuldig meewegen in besluitvorming.
• Aanbieden van tools, handvatten en coaching om medewerkers te versterken in hun vakmanschap.
• Actief bijdragen aan een lerende cultuur binnen de wijkteams en de organisatie.

2) Behandeling & begeleiding

• Bieden van lichte, toegankelijke ondersteuning aan inwoners en hun netwerk (preventie en kortdurende behandeling).
• Uitvoeren van diagnostiek waar mogelijk en waar nodig.
• Signaleren van achterliggende problematiek en gericht adviseren van betrokken professionals.

3) Trends, beleid & praktijk verbinden

• Signaleren van relevante maatschappelijke, wetenschappelijke en landelijke ontwikkelingen.
• Adviseren over methodieken, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van het inhoudelijk beleid en de aansluiting op de praktijk.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige en gedreven gedragswetenschapper met:

• Een afgeronde academische opleiding psychologie of orthopedagogiek.
• Een geldige registratie (SKJ / BIG).
• Kennis van evidence based (crisis/ behandel)interventies.
• Kennis van normale ontwikkelingen en van gedragsproblemen en -stoornissen.
• Ervaring met (psycho)diagnostiek.
• Inzicht in maatschappelijke en landelijke beleidsontwikkelingen.

Wat bieden we jou?

Je komt als gedragswetenschapper in dienst bij SMD voor 28-32 uur per week.

Je wordt ingeschaald in schaal 10 conform de Cao Sociaal Werk.

Onze overige arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

De procedure

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je toe aan een betekenisvolle nieuwe stap? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.

Stuur je motivatie en CV naar hr@smd.nu (onder vermelding van: vacature gedragswetenschapper). We nemen daarna contact met je op over het vervolg.

Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:

• Lotte Ploegmaker, manager inhoudelijk vakmanschap: 06-83776729

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

• Jolien Kaldenbach, HR-adviseur: 06-82419138