Teamleider Mobiliteit

Je rol is veelzijdig

Je bent zowel coachend leider als inhoudelijk sparringpartner. Je begeleidt collega's in hun ontwikkeling, bewaakt samen de kwaliteit van het werk en draagt bij aan de verdere groei en positionering van Keypoint.

Teamleider en projectverantwoordelijkheid

Naar naast je rol als teamleider werk je zelf aan projecten en opdrachten, waarvoor je ook de verantwoordelijkheid draagt.

Strategie en uitvoering

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet complexe mobiliteitsvraagstukken te vertalen naar concrete en haalbare oplossingen voor onze opdrachtgevers.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen, begeleiden en coachen van collega's, met aandacht voor ieders talent en het team als geheel.
• De werkvoorraad van je collega's en het monitoren van de kwaliteit van de uitvoering.
• Fungeren als sparringpartner voor collega's en opdrachtgevers vanuit je sterke inhoudelijke kennis van één of meerdere mobiliteitsspecialismen (bijvoorbeeld publieke mobiliteit of actieve mobiliteit).
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met (publieke) opdrachtgevers en (commerciële) partners.
• Signaleren van kansen in de markt, acquireren van nieuwe opdrachten en het opstellen van wervende offertes.
• Bijdragen aan de strategische koers en verdere professionalisering van Keypoint.
• Samenwerken over disciplines en werkvelden heen, zowel binnen als buiten de organisatie.

Jouw profiel - Teamleider Mobiliteit

We zoeken een teamleider die zich herkent in het onderstaande. Voldoe je niet aan alles, maar spreekt de rol je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Vereisten

• Ruime ervaring binnen het mobiliteitsdomein
• Interesse in actieve en/of publieke mobiliteit
• Ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van collega's
• Toe aan een volgende stap in je leiderschap
• Combinatie van inhoudelijke kennis met een coachende en verbindende stijl
• Sterke inhoudelijke kennis van één of meerdere mobiliteitsspecialismen (bijvoorbeeld publieke mobiliteit of actieve mobiliteit)
• Functie als sparringpartner voor zowel collega's als opdrachtgevers
• Strategisch denken en een praktische aanpak
• Ervaring met project- en budgetverantwoordelijkheid
• Oog voor kwaliteit, planning en financiën
• Comfortabel in een externe rol
• Plezier in netwerken, relatiemanagement en acquisitie
• Helder en prettig communiceren, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Flexibel wat betreft je dagindeling
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week

Opleidingsniveau

Je beschikt over hbo- of universitair werk- en denkniveau.

Ons aanbod

Wij vinden het belangrijk dat je je werk kunt doen op een manier die bij jou past. Daarom bieden we:

• Een inhoudelijk uitdagende en verantwoordelijke functie met ruimte om mee te bouwen aan de strategie en groei van Keypoint.
• Een goed salaris, passend bij de rol en jouw ervaring.
• Goede faciliteiten om prettig te werken, thuis en op kantoor (zoals een laptop, mobiele telefoon, werkplekfaciliteiten voor thuis).
• Een prettige werk-privébalans met veel vrije tijd: 37 verlofdagen (25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek).
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en coaching.
• Een betrokken en collegiaal team van gedreven professionals, waarin samenwerking en plezier centraal staan.

Voor meer informatie

Je kan vrijblijvend met ons kennismaken. Bel voor een afspraak met Patrick Duwel (via 053-482 57 13).

Direct solliciteren

Wil je liever direct solliciteren? Stuur je sollicitatie naar info@keypoint.eu t.a.v. Patrick Duwel.

Sollicitatie-informatie

Geef in je sollicitatie een korte motivatie waarom jij de Teamleider Mobiliteit bent die we zoeken en wat jouw visie is op de toekomst van mobiliteit. Voeg je CV bij en wij laten je snel weten of jij voor ons een interessante kandidaat bent.

Contactgegevens

• Telefoon: 053 482 57 01
• Email: patrick.duwel@keypoint.eu

Open sollicitatie