Corporate Recruiter

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van recruitmentprojecten met kraakheldere doelstellingen, deadlines en planningen.

Projecten

Denk aan:

• Het optimaliseren van ons ATS
• Het opzetten/uitvoeren van een referralprogramma
• Het ontwikkelen van een campusrecruitmentbeleid
• Het verbeteren van het recruitmentproces van A tot Z

Jouw rol

Jij brengt structuur, richting en visie. Je werft kandidaten, schrijft vacatureteksten, voert intake- en sollicitatiegesprekken en zorgt voor een sterke candidate journey. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Probleemoplossing

Loopt het proces nou niet lekker, dan ben jij ook degene die dat op kan pakken. Hierbij geef jij sturing aan vacaturehouders en andere stakeholders in het recruitmentproces; relatiebeheer is hierin essentieel om te slagen.

Takenpakket

Wat je in de praktijk doet? Denk onder andere aan:

• Recruitmentprojecten initiëren en realiseren met een helder plan en scherpe doelen
• Implementeren van systemen en processen die recruitment versterken
• Vacaturehouders adviseren en meenemen in de werkwijze
• De werving van kandidaten van intake tot aanname oppakken
• Doelgroepgerichte vacatureteksten schrijven
• Actief sourcen via o.a. onze LinkedIn seat
• Vormgeven van een sterke candidate journey
• Intakegesprekken voeren en stakeholders betrekken

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau

32-40 uur beschikbaar

Minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment, waarvan idealiter 2 jaar in een (voedings)industrie en of corporate omgeving

Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift

Je beschikt over overtuigingskracht

Of je nu met een plant manager spart, een vacature aanscherpt of een kandidaat spreekt, jij schakelt snel en houdt het tempo hoog.

Wat wij bieden

Een goed en marktconform salaris, aangevuld met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een eindejaarsuitkering
• Tegemoetkoming in ziektekosten
• Verzekeringen

Een veelzijdige, zelfstandige functie in een dynamische organisatie met een passie voor food.

Ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Gewoon doen!

Krijg je er al zin in? Reageer dan gewoon meteen en laat je gegevens achter bij 'Solliciteren'. We willen jou namelijk heel graag ontmoeten.

Meer informatie

Wil je eerst nog meer informatie over de functie of ons bedrijf?

• Bel gerust met onze Corporate Recruiter Bram via 06-83298516
• Of via b.vanwoerkom@zwanenberg.nl

Hopelijk tot gauw!