HR-Functionaris / HR-Adviseur

Wat ga je doen?

Als HR-functionaris / HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-onderwerpen binnen onze organisatie. Met een pragmatische en proactieve aanpak help je collega's, managers en het MT om HR-vragen en -projecten succesvol te realiseren.

Kerntaken

• HR-advies & dagelijkse operationele ondersteuning: Je ondersteunt managers en medewerkers bij vragen over contracten, verzuim, arbeidsvoorwaarden, procedures en ontwikkeling.
• Recruitment & onboarding: Je coördineert en ondersteunt wervings- en selectieprocessen én zorgt voor een warme, professionele introductie van nieuwe collega's.
• Performance & ontwikkeling: Je faciliteert talentontwikkeling, functionerings- en beoordelingsgesprekken en denkt mee over scholing en loopbaantrajecten.
• Beleid & procedures: Je (her)denkt en implementeert HR-instrumenten, beleid en processen die passen bij onze organisatiecultuur.
• HR-administratie & rapportages: Je houdt personeel data up-to-date en maakt heldere rapportages ter ondersteuning van beslissingen.

Jij brengt mee:

HBO/WO-werk- en denkniveau, richting HRM, P&O of gelijkwaardig

• Ervaring als HR-adviseur of HR-functionaris (2-5 jaar is een pré)
• Hands-on mentaliteit, met oog voor kwaliteit én pragmatische oplossingen
• Communicatief sterk, empathisch en dienstverlenend
• Affiniteit met arbeidsrecht, recruitment en personeelsontwikkeling
• Je werkt secuur, gestructureerd én je voelt je thuis in een groeiende organisatie

Ontmoeting via LinkedIn

Toen een collega van Stork IMM mij via LinkedIn benaderde, besloot ik op gesprek te gaan - en dat was een schot in de roos.

Open en gezellige sfeer

De open en gezellige sfeer spraken me meteen aan en dat is nog steeds zo. Er heerst een cultuur waarin we direct en eerlijk tegen elkaar zijn, hard werken, maar ook altijd ruimte hebben voor een geintje.

Dynamiek van het werk

Wat mijn werk zo leuk en uitdagend maakt, is de dynamiek. Elke dag is anders door de interactie met zowel monteurs als klanten.

Balans tussen werk en privé

Ik zet me ervoor in om ervoor te zorgen dat de monteurs een goede balans tussen werk en privé behouden.

Reizen voor opdrachten

Soms moeten ze voor een opdracht naar verre oorden zoals Afrika en zijn ze twee of drie weken van huis. We plannen deze reizen altijd in overleg, zodat iedereen zich hier goed bij voelt.

Voldoening in het werk

Het geeft me voldoening om dit op een goede manier voor hen te regelen.