HR Manager

HR Manager Vacature

HR Manager - Wolters Europe (fulltime, 32-40h)

Locatie: Enter

Dienstverband: Vast dienstverband als HR Manager binnen Wolters Europe in Enter ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en borging van het HR-beleid. Je opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau en fungeert als sparringpartner voor directie en management.

Functieprofiel

Wolters Europe is een kunststofproducent met twee productielocaties in Enter (NL), en één locatie in Kostenice (CZ) met ambitie om verder groei te realiseren. Als maakbedrijf, met ca 350 medewerkers, combineren we klantgerichtheid, technische expertise met praktische slagkracht. De HR Manager in Nederland (ca 150 medewerkers) vertaalt de ambities die bij groei horen naar een toekomstbestendig HR-beleid waarin je mens, structuur en strategie samenbrengt. Je richt je op thema's zoals:

• Strategische personeelsplanning
• Employer branding
• Werving & selectie
• Performance management
• Talentontwikkeling
• Leren en ontwikkelen
• Duurzame inzetbaarheid

Je maakt deel uit van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Ben jij de mensgerichte HR Manager die de organisatie versterkt, processen stroomlijnt én duurzame resultaten boekt? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je de strategisch en operationeel HR-partner van het managementteam. Met jouw ervaring in een productieomgeving weet je wat er nodig is om mensen te ontwikkelen en de continuïteit van processen te borgen. Jij staat voor kwaliteit, vertrouwen en resultaat. Jouw impact:

• Je geeft leiding aan de HR-medewerker en stuurt op eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling;
• Je bent een stevige en verbindende gesprekspartner voor het MT, de OR en de medewerkers; je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering;
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de HR-processen en -projecten en zorgt voor een duidelijke focus en structuur;
• Je stimuleert een open cultuur met ruimte voor feedback, ontwikkeling en onderling vertrouwen;
• Je draagt bij aan een gezond werkklimaat, gericht op continue verbeteren, in een veeleisende productieomgeving;
• Je ontwikkelt en implementeert performance- en talentmanagement;
• Je bouwt verder aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Je analyseert HR-data en verzorgt rapportages aan MT en directie;
• Je versterkt de organisatiecultuur, medewerkerstevredenheid en leiderschapsontwikkeling.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting HRM of bedrijfskunde;
• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, bij voorkeur in een productieomgeving;
• Kennis en ervaring in organisatieontwikkeling en verandering, HR-trends en HR-systemen;
• Type: resultaatgericht, professioneel, relatiegericht, adviesvaardig, stressbestendig, hands-on, een gedegen algemene kennis van bedrijfsprocessen;
• Verder: communicatief sterk, empathisch, gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie, daadkrachtig, besluitvaardig, procesmatig en gestructureerd.

Welke competenties zijn benodigd?

Algemene competenties

• Klantgericht
• Continue verbeteren
• Samenwerken
• Duurzaam
• Flexibel
• Veiligheidsbewustzijn

Functie-specifieke competenties

• Communicatieve vaardigheden;
• Empathie en sociale vaardigheden;
• Leiderschap en teammanagement;
• Verandermanagement;

Wat bieden wij jou?

Als HR Manager bij Wolters Europe krijg je een leuke, zelfstandige functie met afwisselende werkzaamheden bij een gezond en ambitieus bedrijf met een informele nuchtere bedrijfscultuur. Je ontvangt een marktconform salaris op basis van je opleiding en werkervaring samen met een goed pakket aan secundaire voorwaarden. Daarnaast bieden wij voldoende kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf bouwen aan de HR-organisatie bij Wolters Europe? Solliciteer dan via sollicitatie@wolterseurope.com of neem contact op met onze CFO: Marcel Dost via 0547-386000. Een assessment of testcase kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Get in touch!

For more information or for a completely free quote, contact us at:

• Email: info@example.com
• Phone: +123 456 7890
• Website: www.example.com