Teamleider

Jouw impact als teamleider

Als teamleider ben jij de motor achter de ontwikkeling en verbetering van het onderwijs binnen jouw team. Je werkt vanuit een gezamenlijke visie op leiderschap: duidelijk, nabij en gericht op groei. Je faciliteert professionals, versterkt onderwijsteams en zorgt ervoor dat leerlingen profiteren van een krachtige, warme leeromgeving. Je bent verantwoordelijk voor onderwijsontwikkeling (resultaten), personeelsbeleid en leerlingbegeleiding binnen jouw team. Hiermee lever je een directe bijdrage aan het realiseren van onze strategische doelen én aan een positieve, professionele cultuur.

Wat ga je doen?

• Onderwijsontwikkeling aanjagen: Je borgt en bevordert de onderwijskwaliteit en werkt met je team aan heldere doelen, sterke lessen en een inspirerende praktijk die past bij onze reformatorische identiteit.
• Teamprofessionalisering en personeelszorg: Je staat dichtbij collega's, bouwt aan een professionele feedbackcultuur en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
• Leerlingbegeleiding organiseren: Je zorgt dat leerlingzaken goed worden opgepakt/geregeld, en maakt op operationeel niveau maatwerkafspraken waar nodig.
• Meeweten, meedenken, meebeslissen en beslissen: Je bent op de hoogte van schoolbrede beleidstukken die jouw kader bepalen, je adviseert over schoolbrede vraagstukken die de afdeling raken, je werkt intensief samen binnen het managementteam en je neemt in je eigen team zelfstandige beslissingen over de uitvoering (in samenspraak met andere teams op de locatie).
• Visie en beleid verder brengen: Je draagt bij aan schoolbrede beleidstukken en vertaalt deze naar een concreet, gedragen teamplan.

Jij bent…

Een hbo/wo-er (1e graads bevoegdheid of daarvoor studerend)

Een reflectieve, daadkrachtige leider die richting geeft, samenwerking binnen het team stimuleert én professionals ruimte biedt.

Iemand die:

• Aantoonbare relevante kennis van en ervaring met onderwijsprocessen en veranderprocessen heeft.
• Dichtbij teamleden staat, zichtbaar, benaderbaar en verbindend is.
• Vaardig is in het voeren van goede gesprekken, het geven én ontvangen van feedback.
• In staat is om planmatig te werken, helder te prioriteren, besluiten te nemen en deze te onderbouwen.
• Gewend is om te schakelen tussen onderwijsinhoud, personele zaken en leerlingbegeleiding.

Wat vragen wij?

Wil jij collega worden op de Fruytier? Dan is het van belang dat je lid bent van een van de volgende kerkgenootschappen:

• Hersteld hervormde kerk
• Hervormde gemeente binnen de Protestantse Kerk in Nederland die zich gebonden weet aan de gereformeerde belijdenisgeschriften
• Christelijke gereformeerde kerken
• (Oud) gereformeerde gemeenten (in Nederland)

Wat bieden wij?

0,8 - 1,0 fte teamleidersbaan

Een rol met duidelijk mandaat en heldere rolduidelijkheid binnen directeur-staf-teamleider.

Een betrokken managementteam dat gericht is op samenwerken.

Ruimte voor een kleine lestaak, zodat je verbonden blijft met het primaire proces.

Scholing en een persoonlijk ontwikkelplan; teamleiderschap vraagt om persoonlijke ontwikkeling.

Een warm schoolklimaat waarin we samen bouwen aan onderwijskwaliteit en goed christelijk burgerschap.

Word jij onze nieuwe teamleider?

Ben jij klaar om richting te geven, professionals te laten groeien en samen een krachtige onderwijsomgeving te creëren?

Solliciteer dan en bouw met ons mee aan toekomstgericht, waardengedreven onderwijs.

Solliciteer

Vul op deze pagina het formulier zo volledig mogelijk in en upload jouw sollicitatiebrief (voorzien van referenties) en curriculum vitae uiterlijk D.V. 24 januari 2026.

Vragen over de vacature?

Neem dan contact op met:

• Rijssen: Ineke Voortman 0548-542205
• Of stuur een mail naar werken@jfsg.nl.