Consulent WMO Voorzieningen

Verantwoordelijkheden van het Team

Als team zijn we verantwoordelijk voor het oppakken en beoordelen van WMO-meldingen op het gebied van:

• Hulpmiddelen
• Woningaanpassingen
• Huishoudelijke ondersteuning
• Begeleiding
• Dagbesteding

De procesmanagers voeren regie op casuïstiek m.b.t. zorg en veiligheid.

Wat ga je doen?

Als consulent neem je WMO-meldingen (huishoudelijke hulp, woningaanpassingen en hulpmiddelen) in behandeling. Als consulent en casusregisseur bezoek je onze inwoners en ga je met hen in gesprek over hun zorgbehoeften.

Je leert de inwoner kennen vanuit een breed perspectief (alle levensgebieden) en probeert zo goed mogelijk met hem of haar en het beschikbare netwerk samen een oplossing te vinden die recht doet aan zijn of haar hulpbehoeften, dit in relatie tot zijn of haar eigen verantwoordelijkheid.

Je neemt beslissingen aan de hand van wet- en regelgeving en jurisprudentie waarbij je ook het eigen netwerk, de eigen kracht en het gemeentelijk beleid in beschouwing neemt. Vervolgens stel je een rapportage op.

Wanneer eigen kracht en voorliggende voorzieningen niet toereikend zijn, regel je professionele ondersteuning waarvoor een indicatie nodig is. Je houdt het cliëntsysteem zorgvuldig bij, werkt procesmatig en legt gesprekken helder vast.

Teamwerk en Samenwerking

Je werkt binnen een team van WMO-consulenten waarbij er nauw samengewerkt wordt. Ook werk je samen met andere collega's zoals:

• Jeugdconsulenten
• Participatieconsulenten
• Procesmanagers
• Contractmanager
• Juridisch adviseurs
• Beleid

Daarnaast werk je samen met collega's van ketenpartners in het maatschappelijk voorliggend veld zoals:

• Welzijn
• Algemeen maatschappelijk werk
• Vrijwilligersorganisaties

Wat breng je mee?

Je hebt enkele jaren ervaring met WMO-voorzieningen en kent de WMO 2015 goed.

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van fysiotherapie of ergotherapie.

Je weet inwoners te activeren en te begeleiden, met sterke coachende en communicatieve vaardigheden.

Je kunt complexe situaties breed analyseren en creatieve oplossingen bedenken binnen wettelijke kaders.

Je werkt goed samen met ketenpartners, bent klantgericht en kunt omgaan met weerstand.

Je bent proactief, doortastend en analytisch sterk.

Plannen en prioriteren gaat je goed af, ook onder druk.

Je werkt zorgvuldig en procesmatig en communiceert helder, ook tijdens keukentafelgesprekken.

Traineeship

Een bruto maandsalaris tussen de € 3.206,- (aanloopschaal 8, peildatum 1 januari 2026) en € 5.033, - (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Een reiskostenvergoeding
• Opname in het pensioenfonds van het ABP

Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Werken binnen een ondernemende organisatie met:

• Korte lijnen
• Een informele cultuur

Hybride werken met goede werk-privébalans: je krijgt een laptop en mobiele telefoon zodat je flexibel kunt werken, zowel op kantoor als thuis.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Werving- en Selectieprocedure

Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op:

• Contact
• Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie

Of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.