Digital Designer

Visueel Beheer

Je zorgt er daarnaast voor dat visuele materialen goed worden beheerd en overzichtelijk blijven binnen ons sales enablement platform. Zo help je het salesteam sneller en efficiënter werken met de juiste middelen.

Jouw Werkzaamheden

• Ontwerpen en door ontwikkelen van digitale brandbooks, salesbooks en trainingsmaterialen in Figma
• Maken van interactieve content in verschillende design en sales programma's
• Toepassen en bewaken van de Eurol-huisstijl in alle digitale uitingen
• Structureren, benoemen en actualiseren van content in het sales enablement platform
• Samenwerken met marketing, content en sales om merkuitingen consistent en effectief te maken
• Vertalen van onze merkidentiteit naar aantrekkelijke visuele verhalen die passen bij onze strategieën en doelgroepen

Wie ben jij?

Je volgt graag de nieuwste digitale designontwikkelingen en past deze toe in je werk.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur:

• Creative Business
• Multimedia Design
• Een vergelijkbare studie

Je hebt:

• 0 - 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (pré)
• Ervaring met Figma
• Gevoel voor UX, lay-out en visuele hiërarchie
• Kennis van Adobe Creative Suite (zoals InDesign en Illustrator)
• Ervaring met PowerPoint

Je bent:

• Proactief
• Leergierig
• Creatief, praktisch en gestructureerd in je denken
• Nauwkeurig en hebt gevoel voor orde binnen digitale platformen en contentstructuren

Wil jij onderdeel worden van onze toekomst?

We zijn altijd op zoek naar talentvolle en enthousiaste nieuwe collega's. Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat je met plezier bij ons werkt en je jezelf kunt ontplooien. Daarvoor bieden we een prettig werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen die nodig zijn om een kei te worden in je functie.

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand op basis van 38,25 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Direct een contract bij Eurol met uitzicht op een vast dienstverband.
• In totaal 29,5 vrij opneembare dagen, onderverdeeld in vakantiedagen, extra verlofdagen en ATV.
• Een breed opleidingsaanbod waardoor jij de kans krijgt jezelf te ontplooien.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling, naast formele opleidingen.
• Regelmatig leuke bedrijfsfeesten en activiteiten.
• Fietsplan en korting op bedrijfsfitness.
• Korting op personeelsaankopen.
• Goede pensioenopbouw met een gunstige werkgever/werknemer bijdrage.
• Collectieve ANW- en WGA-hiaatverzekering.
• Een plezierige werksfeer, waarin directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan.

Interesse?

Ben jij de Digital Designer waarnaar wij op zoek zijn en sluit jij graag aan bij onze Eurol familie? Laat het ons weten!

Contact

• Vul het contactformulier in
• Stuur je CV naar hrm@eurol.com

Meer informatie

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dennis Marsman (Marketing Manager) 088-2502273