HR Business Partner

Wij zoeken een ervaren en daadkrachtige HR Business Partner

Die meehelpt onze HR-visie verder vorm te geven en continu bij te dragen aan de verbetering van onze dienstverlening. In deze rol ben jij dé strategische en tactische sparringpartner voor vestigingsmanagers, MT- en regiomanagers. Jij adviseert, denkt mee en vertaalt HR-beleid naar concrete acties die het verschil maken.

Jouw inzet is essentieel voor het succes van Kosmo

Of het nu gaat om:

• Het optimaliseren van de organisatiestructuur
• Het versterken van ons employer brand
• Het ondersteunen van loopbaanontwikkeling

Wat ga je doen?

• Bezoeken van verschillende vestigingen en ondersteunen van (regio)managers bij strategische personeelsvraagstukken.
• Ondersteunen van 4Kids in Heino, ons gastouderbureau, door HR-processen te optimaliseren en te adviseren.
• Adviseren van vestigingsmanagers over formatiebehoeften, verzuim, personeelsontwikkeling en complexe HR-vraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Strategisch en tactisch adviseren van het management over diverse HR-thema's.
• Deelnemen aan het regio MT en actief meedenken over strategie, ontwikkeling en samenwerking binnen de regio.
• Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeel.
• Leiden van HR-projecten en bijdragen aan de jaarlijkse HR-doelstellingen binnen een van onze subteams (Legal & Analytics, Happiness & Vitality, Learning & Development of Meet & Match).

Het team

Je maakt deel uit van ons HR-team van circa 20 professionals. Samenwerking, inspiratie en het realiseren van gezamenlijke doelen staan centraal. Je rapporteert aan de manager HR en werkt nauw samen met je 4 HR business partner collega's.

Wat zoeken we

• HBO-diploma in HRM of een gerelateerd vakgebied.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Bewezen ervaring met HR-strategieën, -systemen en -processen.

Wat bieden wij je:

Een mooie functie met veel vrijheid in een dynamische omgeving waarbij jij écht je bijdrage kunt leveren.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 10 (afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen €3.894.- €5.296.- bij 36-urige werkweek);
• Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding;
• Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
• Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
• 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
• Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8%;
• Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

Solliciteren

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken en klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu door je CV en motivatie te sturen naar sollicitaties@kosmo.nl.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

• Marleen Brueker via 06-26 43 93 04
• Onze recruiters op +31 88 234 7373

Contact

Bel 088-2347400

Contactgegevens