Accountant-medewerker

Werkzaamheden als Assistent Accountant

Als assistent accountant maak je deel uit van onze controlepraktijk. Samen met een team van professionals ga je op bezoek bij verschillende organisaties, zoals:

• Scholen
• Bibliotheken
• Musea
• Welzijnsorganisaties

Elk najaar staat in het teken van voorbereidingen en tussentijdse controles, waarbij we belangrijke processen binnen de organisatie beoordelen.

In het voorjaar stroop je de mouwen op en duik je vol in de cijfers. De controle van de jaarrekening staat centraal.

Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het volledige proces van de jaarrekeningcontrole. Je houdt je bezig met:

• Het controleren van subsidies
• Het beoordelen van financiële processen
• Andere verantwoordingen

Dit biedt jou de kans om ervaring op te doen in het gehele proces, van begin tot eind, van een eindcontrole.

Wat vragen wij?

Je hebt een mbo4-diploma, of hoger, op zak en hebt al 2-3 jaar werkervaring.

Jij bent beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week.

Je bent nauwkeurig, leergierig en klaar om je kennis te delen in de financiële sector.

Je maakt graag onderdeel uit van een team van collega's.

Jij bent enthousiast en kan niet wachten te beginnen bij eshuis.

Wat bieden wij?

Een brutosalaris tussen de € 2.200,- en € 3.000,- per maand op basis van een fulltime werkweek. Dit is afhankelijk van jouw hoogst behaalde opleiding of werkervaring;

• Persoonlijke betrokkenheid en een informele werksfeer: Eshuis staat bekend om zijn persoonlijke aanpak;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een passend salaris met goede doorgroeimogelijkheden;
• Maar liefst 32 vakantiedagen;
• Er staat een auto voor je klaar op je eerste werkdag;
• Een jaarlijks budget voor sportkleding;
• Leuke activiteiten en teamuitjes;
• De mogelijkheid om naast je werk verder te studeren.

Studiefaciliteiten

• Vergoeding studiekosten
• Volledige of gedeeltelijke vergoeding studiedag /-uren en/of tentamens
• Periodiek vaktechnisch overleg
• Vaktechnische cursussen
• Persoonlijke coaching
• Tussentijdse ontwikkelingsgesprekken
• Mogelijkheid tot ontwikkeltrajecten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• 32 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Premievrij pensioen, premie wordt volledig betaald door werkgever
• Leaseauto of leasebudget
• Onkostenvergoeding
• Reiskostenvergoeding van € 0,35 cent per km (zowel zakelijk als woonwerk)
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 cent per dag
• Telefoon en laptop
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Mogelijkheid om sabbatical op te nemen
• Mogelijkheid voor een workation

Thuiswerkbeleid

In overleg met de leidinggevende kunnen collega's, afhankelijk van hun persoonlijke situatie, thuiswerken.

Stuur een appje

Kom met ons kennismaken!