IT Beveiligingsspecialist

Wat ga je doen

Implementeren en borgen van de NIS2-richtlijn (QM10).

Opstellen van projectplannen, documenteren van processen en voorbereiden van certificering en audits.

Ondersteunen van het ICT-team in de dagelijkse praktijk:

• Beheer en updates
• Beveiligingsmaatregelen
• Advies rondom digitale innovatie of proces/systeem optimalisatie

Vergroten van bewustzijn rondom cybersecurity en informatiebeveiliging binnen de hele organisatie.

Breder meewerken aan thema's zoals AVG/GDPR.

Taken en verantwoordelijkheden

NIS2 & Certificering

• Coördineren en uitvoeren PDCA-cycli
• Opstarten, audits voorbereiden
• Rapporteren aan management

Informatieveiligheid & Compliance

• Documenteren en borgen van beleid en processen

ICT-ondersteuning

• Als back-up en ondersteuning aan de collega's binnen je team
• Het beheer van hardware, software en netwerken
• Uitvoeren van updates en back-ups
• Oplossen van storingen
• Adviseren over digitale innovatie

Samenwerking & Communicatie

• Nauwe samenwerking met ICT-collega's en externe partners
• Informeren van stakeholders
• Organiseren van bewustwordingssessies over cybersecurity

Wat vragen wij van jou:

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in:

• ICT
• Informatiemanagement
• Cybersecurity

Ervaring met:

• Projectmatig werken
• ICT-beheer

Kennis van:

• NIS2
• ISO27001
• Of vergelijkbare normen is een pré

Vereiste vaardigheden:

• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Zelfstandigheid

Wat bieden wij je:

Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, intentie om te verlengen;

• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 10 (€ 3.799 - € 5.296);
• € 16,00 bruto per maand voor zorgverzekering en aanvullende verzekering;
• Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding;
• Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
• 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
• Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 5,5% (vanaf 2026 8 %) en regeling voor zorgkosten;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via KOSMOplaza met een groot aanbod aan trainingen en cursussen.

Wij bieden je een betrokken en informele werkomgeving waarin plezier in je werk centraal staat. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, invloed te hebben op de digitale koers van onze organisatie en jezelf verder te ontwikkelen.

Solliciteren

Ben jij klaar om met KOSMO op ontdekkingsreis te gaan? Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je gegevens naar sollicitaties@kosmo.nl.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met een van onze Recruiters via:

• Telefoon: 088 234 7373
• Email: sollicitaties@kosmo.nl

Contact

Bel 088-2347400

Contactgegevens