Manager Informatisering & Automatisering

Werk aan de winkel!

Maak jij het verschil voor onze opdrachtgevers?

Het team

De afdeling informatisering & automatisering bestaat uit een hecht, gedreven en zelfsturend team. Je geeft leiding aan dit team, dat bestaat uit drie professionals:

• Systeembeheerder
• Technisch applicatiebeheerder
• Informatiecoördinator

Je rapporteert rechtstreeks aan Léon Kerver, de financieel directeur.

Wat ga je doen?

Als manager informatisering & automatisering ben je zowel coach als visiegerichte manager. Je geeft leiding aan het deskundige I&A-team en bouwt samen aan een stevig ICT-fundament, waarin beheer, onderhoud en (cyber)security naadloos samenkomen.

Daarbij ben je niet alleen degene die de koers uitzet, maar ook een coachende manager die eigenaarschap en groei binnen het zelfsturende team stimuleert. Tegelijkertijd neem je het voortouw in het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op digitalisering, data en innovatie, en ontwikkel je deze verder door samen met je collega's en (externe) partners.

De overige werkzaamheden als manager informatisering & automatisering:

• Bewaken en verbeteren van beheer- en onderhoudsprocessen (rechtenstructuur, documentmanagement, hardware, in- en uitdiensttreding)
• Contract- en leveranciersmanagement
• Aanspreekpunt bij calamiteiten

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau

Afgeronde technische opleiding(en), bijvoorbeeld:

• WTB
• Installatietechniek
• Bouwkundig
• Civiel

In het bezit van:

• Autodesk Certified Professional
• Relatics 6 Power User-certificaat (of bereid deze te behalen)

Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol

Kennis en ervaring met IT en procesmanagement

Affiniteit met cybersecurity

Mensgericht leiderschap, verwachtingsmanagement en procesmatig denken behoort tot jouw tweede natuur

Je beschikt over inlevingsvermogen en organisatiesensitiviteit

Wat krijg je van ons?

Werken in een hecht en betrokken team waar je écht het verschil maakt

• Salaris tussen €5.110 en €7.300 o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van je ervaring)
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Goede pensioenregeling
• Auto van de zaak (elektrisch)
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Fijne en enthousiaste collega's
• Invloed op de digitaliseringsstrategie
• Bijdragen aan maatschappelijke sectoren (drinkwaterbedrijven en waterschappen)