HR Manager

Werken bij Brusche Elektrotechniek

HR-manager HBO 24 uur p/w Almelo

Functieomschrijving

Als HR-manager binnen ons familiebedrijf speel je een sleutelrol in het vormgeven van ons personeelsbeleid en het versterken van onze organisatiecultuur. Jij zorgt ervoor dat medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier aan het werk blijven. Van verzuimbeleid tot werving, van ontwikkelgesprekken tot opleidingsbeleid, jij schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. Maak werk van werkgeluk. Geef jij als HR-manager richting aan mensen, beleid én cultuur in ons familiebedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit zijn je werkzaamheden

Werving en werkgeverschap

• Je leidt sollicitatiegesprekken.
• Adviseert over het aannamebeleid.
• Zet effectieve wervingscampagnes op.
• Werk actief aan het versterken en (door)ontwikkelen van ons werkgeversmerk.

Communicatie en beleid

Je draagt bij aan zowel interne als externe communicatie over HR-gerelateerde onderwerpen en bewaakt de praktische én strategische doorvertaling van HR-beleid binnen de organisatie.

Leidinggeven en werkgeverschap

Je stuurt twee HR-collega's aan. Je denkt afdelingsoverstijgend mee en werkt projectmatig zonder de verantwoordelijkheden van andere afdelingen over te nemen. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen zoals vakbonden, brancheorganisaties en inkooporganisaties.

Verzuim en inzetbaarheid

Verantwoordelijk voor het ziekteverzuimbeleid en preventieve maatregelen. Je begeleidt langdurige verzuimtrajecten in samenwerking met leidinggevenden en de arbodienst. Je zet je in voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier binnen de organisatie.

Strategische personeelsontwikkeling

Je analyseert en voorspelt personeelsbehoeften op korte en lange termijn. Op basis daarvan initieer je acties om talent aan te trekken, te behouden en door te laten groeien. Je signaleert HR-trends en vertaalt deze naar concreet beleid.

Opleiding en ontwikkeling

Als voorzitter van de opleidingscommissie ben je verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid. In samenwerking met afdelingen organiseer je trainingen en opleidingen en voer je ontwikkelgesprekken gericht op loopbaanontwikkeling.

Dit neem je mee

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in hrm of een gerelateerd vakgebied.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een hr-rol op managementniveau, bij voorkeur binnen de installatie- of technische sector.
• Ervaring met het leiden van hr-projecten en het aansturen van een team.
• Bekend met actuele hr-trends, wet- en regelgeving en verzuimmanagement.

Wat bieden wij

Brusche Elektrotechniek doet meer met je!

Naar aanleiding van de voordelen die Brusche biedt:

• Plezierige en informele werksfeer
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Aantrekkelijk salaris
• Mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling

Stuur je motivatie en cv

Stuur dan je motivatie en cv per mail naar Leonie Baan, HR manager, via werken@brusche.nl.

Vragen over deze vacature?

Mail deze naar bovenstaand adres of bel naar 0546 863 227.

Werken bij Brusche

Brusche doet meer met je.

Locatie

Almelo