Afas Consultant Payroll

Ben jij een specialist in salarisverwerking?

Op zoek naar een volgende stap in je carrière?

Jouw werkzaamheden

• Salarisverwerking voor diverse klanten
• Salarismutaties verwerken
• Controles uitvoeren
• Loonaangiftes doen
• Deadlines bewaken
• Zorgen dat de klant voldoet aan wet- en regelgeving
• Adviseren bij vragen over verloning, cao's, pensioenen of rapportages

Inrichting & optimalisatie van payrollprocessen

• Afas Profit inrichten, inclusief workflows, autorisaties, insite/outsite en looncomponenten
• Payrollscans uitvoeren om knelpunten in processen te signaleren
• Verbeteringen implementeren die zorgen voor tijdwinst en foutreductie

Klantcontact en consultancy

• Sparringpartner voor HR- en finance-afdelingen
• Klantvraag vertalen naar een slimme inrichting in Afas
• Gebruikers trainen, overdrachten verzorgen en verandertrajecten begeleiden

Jouw rol als consultant

Je bent niet alleen uitvoerder, maar ook adviseur. Jij helpt organisaties écht verder met jouw kennis vanuit de consultancy en kennis over actuele wet- en regelgevingen.

Dit ben jij

Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Je hebt minimaal één jaar ervaring met salarisadministratie of beschikt over een PDL- of VPS-diploma.

Je hebt kennis van AFAS Payroll of een vergelijkbaar salarispakket.

Je hebt affiniteit met automatisering en het verbeteren van processen.

Je bent klantgericht, communiceert helder en denkt in oplossingen.

Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk analytisch vermogen.

Functieomschrijving

Wij bieden een uitdagende functie met afwisseling tussen uitvoering en advies en doorgroeimogelijkheden.

Werkplek

Flexibele werkplek: hybride werken is de standaard.

Vergoedingen en voordelen

• Pensioenregeling
• Mobiliteitsbudget of leaseauto
• Laptop
• Onkostenvergoedingen
• Thuiswerkbudget (€500,-)

Vitaliteit en teamactiviteiten

• Vitaliteitsprogramma
• Zes keer per jaar een teamactiviteit
• Dagelijks compleet verzorgde lunch op kantoor

Opleidingen en registratie

• Interne AFAS-opleidingen
• Registratie in het NIRPA register

Bedrijfscultuur

Werkgeluk en vitaliteit zijn twee belangrijke onderdelen binnen onze bedrijfscultuur. Een goede werk-privé-balans vinden we heel waardevol; daarom mag je hybride, vanuit huis en op het kantoor, je werkzaamheden verrichten.

Vergoeding en vakantiedagen

Uiteraard bieden wij ook een goed salaris, een mobiliteitsregeling en een ruim aantal vakantiedagen (28 tot 30 dagen op fulltime basis).

Neem dan gerust contact met ons op:

Contactgegevens

Neem bij vragen contact met ons op: