Monteur Elektra

Wat ga je doen in deze baan?

Als allround monteur elektra bij Cogas is geen dag hetzelfde. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij de diverse projecten jouw werk altijd boeiend en uitdagend maken. Op basis van jouw planning rijd je dagelijks met je eigen Cogas-bus naar de werklocaties. Je hebt ook een laptop en de vrijheid om binnen de kaders je werkzaamheden naar eigen inzicht uit te voeren.

Je verricht reparaties en onderhoud aan het energienetwerk in Almelo, Goor of Oldenzaal en draait mee in de eerstelijns-storingsdienst.

Voorbeelden van je werkzaamheden zijn:

• Het oplossen van storingen;
• Het verzwaren van energienetten;
• Het aansluiten van nieuwbouwwijken op het laagspanningsnet;
• Het vervangen van verdeelkasten;
• Het begeleiden van je collega-monteurs in hun praktijkervaring en bei-certificering.

Jouw kwaliteiten als allround monteur elektra ben jij:

• Servicegericht: jij bent servicegericht en weet goed hoe je met verschillende mensen moet communiceren;

• Communicatief: jij beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;

• Flexibel: jij kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden en bent in staat om prioriteiten te stellen;

• Nauwkeurig: jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd, ook wanneer je enige druk voelt.

Daarnaast beschik jij over:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van secundaire beroepsonderwijs niveau 3 elektra;

• Bijbehorende veiligheids- en BEI certificaten;

• Bij voorkeur een geldig B(E) rijbewijs. Heb je die niet? Dan kan dat geregeld worden!

Verder is het belangrijk dat jij:

• In de regio woont;

• Bereid bent om storingsdiensten te draaien. Dit betekent dat je binnen 60 minuten op plaats van bestemming bent.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je als allround monteur elektra bij Cogas een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. Ben je nog niet volledig opgeleid dan word je ingeschaald in schaal 6, met een maximum van €3.635,- bruto per maand. Ben je volwaardig monteur dan is de functie ingedeeld in schaal 8, met een maximum van € 4.457,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaringsniveau.

Naast jouw salaris kennen wij een extra Persoonlijk Budget. Dit budget bedraagt 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf wanneer en waaraan je dit budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitkeren voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen. De 18% bestaat onder andere uit 8% vakantiegeld en 5,2% ADV.

Cogas haalt alles uit de kast voor jou

Wij vinden het bij Cogas belangrijk dat je werk doet waar jíj energie van krijgt. Daarom investeren we graag in jouw toekomst. Je krijgt bij ons veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei. Verder krijg je:

• Een eindejaarsuitkering van 4,5% van je brutosalaris;
• 24,5 vakantiedagen;
• € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement, een coach of andere training mee kunt betalen;
• € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
• € 750,- netto vergoeding voor een thuiswerkplek;
• Draai jij een 1e of 2e lijns storingsdienst? Dan ontvang jij een maandelijkse piketvergoeding;
• De beschikking over een laptop, mobiele telefoon en eigen Cogas-bus;
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Een goede pensioenregeling waarvan wij twee derde van de premie betalen;
• Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.

Wij maken graag kennis

Lijkt deze baan je wel wat? Dan maken we graag kennis! Maak gebruik van het sollicitatieformulier of stuur je cv en persoonlijke motivatie naar vacature@cogas.nl. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!

Meer informatie?

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Dionne Bouma.

• HR adviseur
• Telefoon: 06-50160439

Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) en assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.