Juridisch Adviseur

Juridische Kwesties

Juridische kwesties komen binnen bij een medewerker van ROC van Twente of rechtstreeks bij onze afdeling.

Inventarisatie

Jij bent degene die inventariseert wat er is gebeurd, en welke rol ROC van Twente daarin heeft.

• Geven van advies
• Inschakelen van een verzekeraar met een duidelijke omschrijving van de toedracht

Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de afwikkeling.

Dagelijkse Werkzaamheden

Ook het beoordelen of opstellen van overeenkomsten en juridische brieven is onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden.

• Ondersteunen van de twee senior juridisch adviseurs

Klachten en Bezwaar

Daarnaast ben je binnen het secretariaat klacht & bezwaar de spil in de behandeling van klachten en bezwaren en zorg jij voor een zorgvuldige en efficiënte aanpak.

• Eerste contact met de klager en andere betrokkenen
• Oog voor de verschillende belangen

Wanneer een klacht tot een formele procedure leidt, dan neemt de secretaris de casus van je over.

Wat neem je mee?

Minimaal een (bijna behaald) juridisch hbo-getuigschrift (bijvoorbeeld hbo-rechten).

Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, juridische bronnen, procedures en ontwikkelingen op het vakgebied of in staat deze snel eigen te maken.

Extra enthousiast zijn we wanneer je relevante werkervaring hebt.

Vaardigheden

• Je kunt helder communiceren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kijkt graag vooruit en neemt initiatief.
• Je kunt onafhankelijk van anderen informatie analyseren en beoordelen.
• Je vindt jezelf een pietje-precies; je bent nauwkeurig in het uitvoeren van je werkzaamheden.
• Je kunt handelen naar de wensen en behoeften van de organisatie omdat je mensen graag wilt helpen.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en rollen (klacht & bezwaar en juridisch advies).
• Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en je weet je werk goed te managen.

Onze organisatie

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega's hebben een hart voor onderwijs en oog voor onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie: €3.181 - €4.708
• Aantal fte: 0,6 fte - 0,8 fte
• Standplaats: Gieterij Hengelo
• Startdatum: 01 oktober 2025
• Sluitingsdatum: 12 augustus 2025

Goed om te weten

I.v.m. de zomervakantie vindt de selectie plaats in de week van 18 augustus. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 25 augustus. Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

• Budget duurzame inzetbaarheid: waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen
• Fietsplan

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

• Onbetaald verlof
• Ouderschapsverlof
• 30 vakantiedagen
• Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen
• Een eindejaarsuitkering
• Vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld

Solliciteer direct

Hoe werkt solliciteren bij ons?

Heb je interesse en wil je solliciteren? Solliciteer direct.

Een andere vraag?

Neem dan contact op met:

• Ronald van de Munt, directeur
• Bel naar: 06 51493597
• Stuur een e-mail: rvandemunt@rocvantwente.nl

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.