Sociaal Rechercheur WMO Participatiewet

Wil jij je inzetten voor een eerlijke verdeling van zorg en ondersteuning?

Ben jij iemand die graag uitzoekt hoe iets echt zit, het gesprek niet uit de weg gaat en scherp blijft als het ingewikkeld wordt? Dan is de rol van sociaal rechercheur echt iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als sociaal rechercheur onderzoek je signalen van fraude binnen het sociale domein:

• De Participatiewet
• De Jeugdwet
• De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

Binnen de Participatiewet

Richt je je op het opsporen van onrechtmatigheden. Je:

• Verzamelt informatie
• Controleert bewijsstukken
• Doet waarnemingen
• Volgt verdachten
• Gaat op huisbezoek
• Confronteert cliënten met je bevindingen
• Legt verklaringen vast

Alles documenteer je zorgvuldig in rapportages, en waar nodig stel je een proces-verbaal op. Op basis van je conclusies geef je advies over passende maatregelen, zoals:

• Het stopzetten van een uitkering
• Terugvordering van middelen

Je denkt actief mee met collega's van andere afdelingen en adviseert over handhaving en fraudepreventie. Ook voer je samen preventieve huisbezoeken uit en draag je bij aan het vergroten van fraudealertheid binnen de organisatie.

Binnen de Wmo en Jeugdwet

Ben je vooral actief als toezichthouder. Je:

• Onderzoekt meldingen van misbruik of oneigenlijk gebruik van voorzieningen
• Controleert of deze correct worden ingezet
• Verwerkt je bevindingen tot duidelijke rapportages
• Denkt mee over vervolgstappen
• Bereidt gesprekken of verhoren voor
• Organiseert actiedagen waarbij je, samen met collega's, in gesprek gaat met cliënten en zorgaanbieders

Het werkveld van de toezichthouder is breed, inhoudelijk uitdagend en continu in ontwikkeling!

Wie ben jij?

Je beschikt over een opleiding op minimaal hbo niveau.

Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring op gebied van handhaving & opsporing en toezichthouderschap.

Kennis van de WMO en jeugdwet zijn noodzakelijk en kennis van sociale verzekeringswetgeving is een pré.

Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Je bent:

• Stressbestendig
• Flexibel in zowel werkzaamheden als werktijden
• Creatief
• Daadkrachtig

Op basis van jouw sterk ontwikkelde analytisch vermogen ben je in staat moeilijke situaties snel en adequaat in te schatten om hier vervolgens passend in op te treden.

Het hebben van een BOA-akte (domein 5) is een pré.

Bereidheid tot het volgen van een opleiding voor deze opsporingsbevoegdheid is vereiste voor de uitvoering van je functie.

Wat bieden we?

We bieden in eerste instantie een jaarcontract waarbij we qua urenomvang, waar mogelijk, mee willen bewegen met jouw wensen.

Afhankelijk van de ontwikkelingen in de organisatie en afhankelijk van jouw functioneren wordt het dienstverband na een jaar mogelijk omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Sekundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken

Ontwikkeling en opleiding

Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling en opleiding van de individuele medewerker.