Werkvoorbereider Nieuwbouw

Een dag als werkvoorbereider nieuwbouw

Als werkvoorbereider nieuwbouw heb je een brede en verantwoordelijke functie. Met passie, ambitieuze plannen en een kritische blik vertaal je deze plannen naar werkbare en haalbare concrete oplossingen. Je wordt blij van een dynamische en veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheden.

Belangrijke vaardigheden

• Snel schakelen
• Overzicht creëren en behouden
• Calculeren
• Plannen en organiseren

Anderen weten jou te vinden en werken graag met je samen. De focus van de organisatie ligt op het blijven door ontwikkelen van de manier van werken, het invulling geven aan projecten en goed lopende (in)externe samenwerkingen.

Motto

Onder het voelbare en zichtbare motto 'elke dag beter' kiest Hegeman Bouwgroep voor project overstijgende samenwerkingen om te komen tot de optimale oplossingen.

Kortom

Een brede en verantwoordelijke rol waarin de werkvoorbereider mede de verantwoordelijkheid draagt voor het maakbaar en haalbaar maken van de projecten.

Voorbeeld takenpakket

Hoe jouw rol er precies uitziet hangt af van jouw expertise, ervaring en toegevoegde waarde binnen de organisatie. Mede hierdoor kan het takenpakket wisselen in verantwoordelijkheden en uitdagingen.

Bijdrage aan projecten

Samen met de gehele keten draag jij bij aan het succesvol en creatief afronden van projecten met minimale kosten. Je zorgt voor efficiënte en effectieve projectuitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Monitort projectplanningen
• Inkoopvoorbereiding
• Tijdsplanning
• Calculeren

Samenwerking met Stakeholders

Je werkt intensief samen met verschillende stakeholders binnen de keten.

Focus op Oplossingen

Je hebt een focus op het bereiken van optimale oplossingen.

Creatieve en Verrassende Mogelijkheden

Je brengt creatieve en verrassende mogelijkheden aan.

Stimuleren van Collega's

Daarnaast stimuleer jij collega werkvoorbereiders vanuit jouw ervaring en expertise opgedaan binnen het vak.

Persoonlijke groei

Door middel van een werkgever die op verschillende manieren bijdraagt aan de ontwikkeling van zijn professionals.

Bijdragen aan ontwikkeling

• Interne coach
• Interne mentor
• Verschillende trainings- en ontwikkelmogelijkheden

Uitstekende voorwaarden

• Auto van de zaak
• Laptop van de zaak
• Telefoon van de zaak
• Goede pensioenregeling via bpfBOUW
• Maandelijkse bijdrage voor je aanvullende zorgverzekering
• 25 vakantiedagen
• 15 roostervrije dagen
• Maandsalaris passend bij ervaring, expertise en toegevoegde waarde voor de organisatie