Veiligheidskundige

Rapportage en Teamstructuur

Je rapporteert rechtstreeks aan de QHSE manager en vormt samen met 8 collega's het multidisciplinaire QHSE team.

Taken en Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan onze veiligheidscultuur door het opzetten en geven van interne trainingen over veiligheid en gezondheid.
• Coördineren en implementeren van verbetermaatregelen vanuit risico-inventarisaties & evaluaties (RIE) en wet- en regelgeving met betrekking tot arbo, veiligheid en milieu.
• Uitvoeren van veiligheidsrondes en signaleren van verbeterpunten door middel van o.a. het registreren, analyseren en opvolgen van incidentmeldingen en het beoordelen en registreren van gevaarlijke stoffen.
• Monitoren en borgen van diverse managementsystemen, zoals ISO 9001 en ISO 14001.
• Adviseren over veiligheids-, gezondheids- en milieuaspecten in o.a. het veiligheidsoverleg en overleggen met directie.

Wie ben jij?

Voor de functie veiligheidskundige / HSE coördinator vragen wij het volgende:

• Bij voorkeur een afgeronde HVK opleiding met relevante werkervaring.
• Heb jij een afgeronde IVK of MVK opleiding en ambities om een HVK opleiding te volgen, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.

Wij investeren graag in onze medewerkers:

• Overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).
• Een initiatiefrijke, proactieve en hands-on mentaliteit.
• Ervaring met RIE's en veiligheidsmanagement binnen een productieomgeving is een pré.
• Je bent een motivator en weet door je daadkracht, resultaatgerichtheid en pragmatische houding tussen de collega's te staan en hen zo te betrekken bij verbeterprojecten en de implementatie ervan.

Wil jij onderdeel worden van onze toekomst?

Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat je met plezier bij ons werkt en je jezelf kunt ontplooien. Daarvoor bieden we een prettig werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen die nodig zijn om een kei te worden in je functie.

Wat wij bieden:

• Een marktconform salaris, hierover gaan we graag met jou in gesprek;
• Direct een contract bij Eurol met uitzicht op een vast dienstverband;
• In totaal 29,5 vrij opneembare dagen, onderverdeeld in vakantiedagen, extra verlofdagen en ATV;
• Een zeer royale pensioenregeling;
• Naast het leren door opleidingen investeren we veel in persoonlijke ontwikkeling;
• Fietsplan;
• Korting op bedrijfsfitness;
• Korting op personeelsaankopen;
• Diverse leuke bedrijfsfeesten- en activiteiten;
• Een plezierige werksfeer, waar directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan.

Interesse?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en sluit jij graag aan bij onze Eurol familie? Laat het ons weten!

• Vul het contactformulier in
• Stuur je CV en motivatie naar hrm@eurol.com

Wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Rob Drost (QHSE manager). Hij is te bereiken op 088-2502325.