Regionaal beleidsadviseur

Iedereen moet die zorg en ondersteuning krijgen die nodig is. In Twente werken 14 gemeenten samen om dit goed te regelen, maar dat is niet altijd eenvoudig. 
Er zijn grote veranderingen in de jeugdhulp en Wmo-zorg die directe gevolgen hebben voor hoe we dingen organiseren. Hoe zorgen we ervoor dat kinderen en jongeren de juiste hulp krijgen, zonder lange wachtlijsten? Hoe bereiden we ons voor op de afbouw van gesloten jeugdhulp, en welke alternatieven zijn er nodig? 

Dat zijn de vragen waar jij je als regionaal beleidsadviseur mee bezighoudt.
Jij zorgt ervoor dat landelijke plannen niet alleen mooie ambities blijven, maar daadwerkelijk worden omgezet in beleid dat werkt voor Twente. Je werkt samen met gemeenten, helpt hen keuzes te maken en zorgt dat onze regio een stem heeft. 

Wat ga je doen?

Jij vertaalt belangrijke veranderingen in de zorg en jeugdhulp naar beleid dat aansluit bij Twente. Dat doe je door ontwikkelingen te volgen, te overleggen met gemeenten en te zorgen voor afstemming tussen alle betrokken partijen.

Je vertaalt landelijke plannen naar Twente

Bijvoorbeeld de Hervormingsagenda Jeugd, waarin we afspraken maken over hoe jeugdzorg beter en sneller kan. Of het plan om gesloten jeugdhulp af te bouwen en te zorgen voor kleinschalige, veilige alternatieven. Jij houdt in de gaten wat er verandert en bespreekt met gemeenten hoe we dit in Twente goed regelen. Je zorgt ervoor dat de 14 Twentse gemeenten, de regionale contractmanagers en de inkoopadviseur OZJT op één lijn zitten en samenwerken aan gezamenlijke doelen. 

Je schuift aan bij landelijke overleggen en zorgt dat Twente meepraat

Landelijk worden grote beslissingen genomen over zorg en jeugdhulp. Jij zorgt ervoor dat de Twentse belangen gehoord worden en dat we niet alleen volgen, maar ook meebepalen. Aan de landelijke tafels breng jij in wat onze regio nodig heeft en oefen je invloed uit op de ontwikkelingen.

Je ondersteunt bestuurders en gemeenten met kennis en advies

Wethouders, gemeentelijke beleidsadviseurs en andere collega’s vertrouwen op jouw inzichten. Jij helpt hen duidelijkheid te krijgen in de keuzes die gemaakt moeten worden en wat dit betekent voor onze inwoners. Je ontwikkelt regionaal beleid. Dit doe je in samenwerking met het bestuur van SamenTwente en de betrokken (beleids)adviseurs van de 14 gemeenten.

Je werkt samen aan praktische oplossingen

Veel veranderingen vragen om een andere manier van werken. Hoe zorgen we dat gezinnen sneller de juiste hulp krijgen? Hoe voorkomen we dat jongeren van plek naar plek verhuizen? Jij brengt partijen samen om hierover na te denken en met oplossingen te komen, die werken.

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur een wo- werk- en denkniveau. 
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie in het publieke- en sociale domein.
• Jij hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. 
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

Jij houdt je bezig met vraagstukken met grote belangen. Je hebt oog voor het grotere geheel, maar weet ook wat nodig is om dingen écht voor elkaar te krijgen. Je houdt van samenwerken, zoekt verbinding en kunt goed uitleggen waarom bepaalde keuzes belangrijk zijn. Je kent de wereld van gemeenten en zorgorganisaties, en weet hoe je diverse belangen bij elkaar brengt.

Je laat je niet snel uit het veld slaan. Veranderingen brengen soms weerstand met zich mee, maar jij blijft zoeken naar oplossingen. Je houdt het overzicht en weet wanneer het tijd is om te luisteren, en wanneer het tijd is om knopen door te hakken.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk.
• Je bent een bruggenbouwer en werkt graag samen. Jij neemt het voortouw als de situatie daar om vraagt en bent in staat mensen mee te nemen.
• Je kunt helder en overtuigend adviseren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt ervaring in het sociaal domein en snapt de uitdagingen waar we voor staan.

• Een contract voor 28 tot 32 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan wordt je jaarcontract omgezet naar een vast contract.   
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, cao SGO). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.  
• Elke maand ontvang je, boven op je salaris, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of het budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.  
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP. 
• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Je kunt reageren tot en met 19 maart 2025. De gesprekken staan gepland op 25 maart. We vragen je hiermee alvast rekening te willen houden in je agenda.

Toch eerst nog wat meer informatie? Dat kan natuurlijk. Inhoudelijke informatie over deze vacature krijg je bij Yvonne Booiman, teamleider OZJT. Yvonne is te bereiken via telefoonnummer 06 501 58 870. Ze vertelt je graag meer. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze collega’s van het team HR, via telefoonnummer 053 487 66 36 of  stuur een e-mail naar personeel@samentwente.nl