Manager Engineering

Waar ben je verantwoordelijk voor:

Je vertaalt de bedrijfsvisie en -strategie naar specifieke afdelingsdoelen en -initiatieven en maakt afdelingsbudgetten voor projecten, bedrijfsstrategie en teamontwikkeling.

• Je verdeelt beschikbare middelen (zowel fysiek als personeel) tussen projecten en voorspelt toekomstige behoeften aan middelen.
• Je identificeert opties voor interne en externe resources en/of expertise.
• Je inventariseert de investeringsbehoeften per project en genereert een business case voor uitvoering.
• Je ontwikkelt en verbetert engineeringprocessen en -procedures in overeenstemming met IATF16949 om efficiëntie en effectiviteit te stimuleren en risico's te beheersen.
• Je plant en wijst projecten toe en houdt daarbij rekening met de capaciteiten en ambities van teamleden.
• Je houdt KPI's bij voor de afdeling, bewaakt de voortgang, analyseert prestaties om de beoogde statistieken te behalen en rapporteert de status.
• Je neemt deel aan design reviews tijdens de ontwikkelingscyclus van nieuwe producten en geeft feedback en richting binnen het vakgebied.
• Je draagt zorg voor technisch leiderschap en ondersteunt het team door het systematisch oplossen van problemen.
• Je organiseert, managet en coacht teamleden bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen en professionele groei.
• Je biedt op regelmatige basis professionele ondersteuning en begeleiding aan collega's om bij te dragen aan de ontwikkeling van hun kennis, vaardigheden en kwaliteit van uitvoering.

Wat ga je doen?

In deze functie leid je engineeringactiviteiten in klantprojecten, ontwerp-, proces- of validatieomgevingen.

• Je bent verantwoordelijk voor het beheren en plannen van resources, projecten, faciliteiten en apparatuur binnen een specifieke functionele groep, in dit geval cab tilt / motion control.
• Je implementeert de bedrijfsvisie en -strategie binnen de respectievelijke functionele groep en draagt financiële verantwoordelijkheid voor planning en uitvoering binnen het gestelde budget.
• Daarnaast leid en motiveer je jouw team om initiatieven uit te voeren die zijn afgestemd op de product- en technische roadmaps.
• Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de engineering director en geeft zelf leiding aan een team van engineers.

Vereisten

De kandidaat dient te voldoen aan de volgende eisen:

• Minimaal hbo niveau in engineering of een nauw verwant technisch vakgebied;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen een (technische) internationale omgeving;
• Ervaring in de auto-industrie of vergelijkbaar gebied met het naleven van iso/iatf-vereisten, het gebruik van gefaseerde gate-ontwikkelingsprocedures en processen in overeenstemming met apqp/vda-normen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling). Beheersing van de Duitse taal is een bonus;
• Commerciële instelling en onderhandelingsvaardigheden;
• Sterk leiderschap en sociale vaardigheden;
• Technische competenties.

Wat bieden we jou?

Een zeer interessante werkomgeving waar ontwikkeling en productie samenkomen bij dynamisch, internationaal bedrijf in de regio.

Daarnaast een marktconform salaris met:

• 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen

En ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer

Meer weten over werken bij Power-Packer?

Neem contact met ons op

• Bel ons op: +31 541 584 500
• Email: jobs@power-packer.nl
• Telefoon: +31 541 584 500