HR Business partner

Maak impact als HR Business Partner bij Saxion! Als HR Business Partner bij Saxion schakel je snel tussen strategie, tactiek en uitvoering. Dankzij jouw inspirerende adviezen creëren we een prettige en uitdagende werkomgeving voor hun medewerkers. Je zoekt naar de perfecte balans tussen mens én organisatie. Zo maak jij het verschil in de wereld van morgen. Ben je initiatiefrijk, stevig gesprekspartner voor de lijn en houd je van samenwerken? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Dit ga je doen als HR Business partner

Je adviseert leidinggevenden van verschillende eenheden over een grote diversiteit aan personele en organisatievraagstukken op voornamelijk strategisch en tactisch niveau. In een wereld die voortdurend in beweging is, staan wij als organisatie voor de uitdaging om ons continu aan te passen. Onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes, en daarom zoeken wij een HR Business Partner die ons kan helpen om deze transformatie te begeleiden en te ondersteunen. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en optimale inzetbaarheid van de medewerkers, je draagt bij aan een professionele cultuur waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Naast je inzet als HR Business Partner voor de eenheden draag je bij aan verbeterprojecten die de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening verstevigen. We stellen daarbij onze klant centraal. Je werkt veel multidisciplinair samen met de HR-collega’s met verschillende expertises en andere collega’s en leidinggevenden binnen Saxion.

Door het vertrek van iemand uit ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega. Deze positie valt onder de vaste formatie. 

• Een hbo en/of universitaire HRM-opleiding of een verwante opleiding. 
• Aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner of HR-adviseur. 
• Ervaren en stevige gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Enthousiaste teamplayer.
• Een coachende stijl waarmee je leidinggevenden versterkt in hun leiderschap.

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• De volgende salarisschaal: schaal 11: min € 4.361 / max € 6.114 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
• Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
• Het Saxion hybride werken pakket.
• Een uitgebreide pensioenregeling.
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Dienst Human Resource Management
 

Als HR Business partner bij Saxion ga je werken binnen team HR Advies van de Dienst Human Resource Management. Deze dienst ontwikkelt de HRM strategie, adviseert het management over HRM vraagstukken en geeft uitvoering aan het HRM beleid.