Wijk-GGD’er

Als Wijk-GGD’er ben je er voor mensen die jou hard nodig hebben! Jij bent de professional die snel en onafhankelijk kan handelen en andere professionals erbij betrekt.

Soms lukt het iemand door omstandigheden niet om het leven op orde te houden. Er ontstaan problemen op verschillende gebieden. Mensen kunnen hierdoor ernstig in de war raken en niet meer in staat zijn goed voor zichzelf en hun omgeving te zorgen.

Dan kom jij in beeld. Jij neemt de mensen met zorgwekkend gedrag bij de hand en regelt de doorverwijzingen naar de meest passende hulpverlening. Soms is dat een kwestie van een paar telefoontjes en het is geregeld. Het kan ook langer duren voordat je de juiste zorg voor elkaar krijgt. Maar je krijgt het geregeld!

Wijk-GGD’er is een nieuwe functie in de gemeente Oldenzaal
Hoe mooi is het dat jij de pionier bent binnen de gemeente Oldenzaal! Jij geeft vorm en invulling aan deze functie.

Wat ga je doen
Als wijk-GGD'er werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je zorgt er voor dat mensen met zorgwekkend gedrag, als gevolg van een psychische kwetsbaarheid, middelengebruik of een andere oorzaak, zo snel mogelijk de juist zorg en ondersteuning krijgen. Hiermee beperk of voorkom je verdere escalaties, overlast of onveilige situaties.

Het is een unieke en brede functie. Je krijgt te maken met problematiek op allerlei gebieden, zoals verslaving, armoede, dementie en psychosociale problematiek. In deze functie heb jij een vrije rol. Je bent onafhankelijk en regelt de toeleiding naar passende zorg. Je neemt deel aan lokale en multidisciplinaire overleggen en werkt aan het ontwikkelen van je eigen professionele netwerk.

Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk en pakt meldingen op. De meldingen komen vanuit diverse hoeken, zoals professionals, politie en huisartsen, omdat zij zich zorgen maken. Naar aanleiding hiervan ga jij op bezoek om contact te maken en zicht te krijgen op de situatie.
Samen met de betrokken partijen kijk je wat de cliënt vooruit helpt en welke zorg passend is. Met jouw ‘erop-af-mentaliteit’ leg je makkelijk contact. Om de situatie te begrijpen en samen te werken aan een passende aanpak, werk je samen met lokale instanties, zoals politie, verslavingszorg, huisarts, jeugdzorg en wijkteams Jij versterkt het lokale netwerk en realiseert een sluitende aanpak.

Tijdens een lopende casus heb jij vaak de regie. Na afsluiting van de casus houd je, waar nodig, de vinger aan de pols door contact te houden met de persoon én de betrokken partners.

Jouw kwaliteiten
Jij hebt een open houding richting anderen en bent makkelijk aan te spreken. Jouw communicatie is altijd helder. Je kan goed omgaan met verschillende type mensen en blijft rustig in stressvolle situaties. Daarnaast heb je geduld, maar ben je ook vasthoudend en kan je omgaan met conflicterende belangen.

Voor deze functie is het belangrijk dat je een proactieve houding hebt en zelfstandig kunt werken. Je pakt graag zaken op en komt, waar nodig, met verbeteringen.

Je kan snel schakelen en de regie nemen in complexe- en in crisissituaties. Samenwerken met partners vind je belangrijk en vanzelfsprekend. Naast empathisch vermogen, doortastendheid, flexibiliteit, en een nieuwsgierige en onbevangen houding, breng je de nodige creativiteit mee. Je denkt actief mee over de verbetering van onze dienstverlening.

• Je hebt een Hbo-V-diploma en bent BIG geregistreerd.
• Je staat ingeschreven - of bereid tot inschrijving - in het kwaliteitsregister V&VN.
• Je hebt GGZ-expertise en affiniteit met de doelgroep.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
   

• Een jaarcontract voor 24 uur per week. Een eventuele verlenging wordt tijdens dat jaar bekeken en is afhankelijk van functioneren en de financiering.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao SGO, salarispeil 1 oktober 2024). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Daarnaast ontvang je maandelijks boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of het budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.

Als Wijk GGD’er ben je in dienst van GGD Twente en maak je deel uit van het team Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ). Dit team bestaat uit 12 verpleegkundigen (waaronder 4 wijk-GGD’er), een procesondersteuner, een coördinator en een teamleider. Jouw werkplek is bij de gemeente Oldenzaal.

Het team OGGZ valt onder de afdeling Algemene Gezondheid (AGZ) van GGD Twente. AGZ bestaat uit 8 teams; Infectieziektebestrijding, Seksuele Gezondheid, Tuberculosebestrijding, Milieu en Gezondheid, Inspectie en Hygiëne, Forensische geneeskunde, Centrum Seksueel Geweld en OGGZ.

De organisatie GGD Twente
GGD Twente is onderdeel van SamenTwenteopent nieuw scherm, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten.
GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheid (AGZ) de Jeugdgezondheid (JGZ) en een Centrale stafafdeling.
GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond Twente.